« Toutes les politiques doivent favoriser l’emploi ». L’objectif général du programme inclut une dimension « emploi ». La politique en faveur de l’emploi repose principalement sur la baisse des cotisations sociales et la réforme du code du travail.
Une nouvelle progression d’activités pourrait conduire à la création de l’ordre de 6 000 emplois dans les entreprises du Bâtiment, et à un recours à 4 000 postes intérimaires, soit un total de 10 000 emplois. Mais cette tendance reste très fragile.
La volonté d’assouplir les qualifications requises pour exercer certains métiers est réaffirmée. Les règles du stage préalable à l’installation devraient être remaniées. Les seuils d’activité correspondant aux statuts seraient assouplis.
Fin décembre 2014, on comptait 982 000 autoentrepreneurs inscrits, soit + 8,6% sur 2014. Mais, une forte diminution du nombre de nouvelles inscriptions marque le 1er semestre 2015.
Une affaire exceptionnelle de travail dissimulé concernant près de 500 étrangers sur le chantier du réacteur nucléaire EPR de Flamanville, entre 2008 et 2012, confirme l’importance du recours aux travailleurs détachés non déclarés dans le secteur de la construction.
La disparition de postes sur 2014 est centrée sur la construction : -43 400 postes (-3,1%) et l’industrie : -39 900 (-1,2%), tandis que le secteur tertiaire stagne (+0,13% soit + 14 700 postes).
Tandis que les effectifs étudiants augmentent, les choix du ministère et ceux d’établissements d’enseignement supérieur, conduisent à une baisse de l’encadrement des étudiants.
Le recours à des opérateurs privés, dans un contexte de niveau de chômage élevé, permet à Pôle Emploi d’éviter de nouveaux recrutements, après le recrutement de 4 000 personnes.
Comment des offres d’emploi peuvent dissimuler des escroqueries ?
Pôle emploi vient de relancer une information sur les « fausses offres » d’emploi. Les conseils donnés par Pôle emploi, pour se prémunir contre des offres piégées sur internet, sont judicieux.
Mais il semble dommage que des exemples concrets ne soient pas donnés pour illustrer cette mise en garde et concrétiser le message (exemples dans le Billet).
Ces escroqueries illustrent la fragilité actuelle du contrôle et de la circulation des offres d’emplois et la faiblesse de la mise en correspondance entre l’offre et la demande.
Que vont devenir les « travailleurs » des plateformes digitales ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
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