Les effectifs salariés du secteur privé ont augmenté de 36 000 postes (+0,2 %) au deuxième trimestre 2016, à un rythme moins soutenu qu’au trimestre dernier (+ 0,4 %)[1].
Cette baisse du nombre de créations d’emploi apparait parallèle à la baisse du taux de croissance au second semestre (selon les chiffres de l’INSEE).
Sur un an (de début juillet 2015 à fin juin 2016), les effectifs ont progressé de 184 000 postes (+1%), dont 117 000 postes hors intérim (+0,7%) et +67 000 postes d’intérimaires (+11,2%).
La part de l’emploi intérimaire représente 36% de la croissance des effectifs. Il s’agit donc d’emplois précaires.
La situation diffère nettement selon les secteurs :
- Dans l’industrie, sur un an, la baisse des effectifs est de 33 000 postes (-1,1%).
- Dans la construction, les effectifs salariés ont baissé, sur un an, de 16 000 postes, soit – 1,1 %. La tendance est identique dans les secteurs de l’énergie, l’eau et les déchets.
- Dans le secteur tertiaire hors intérim, les effectifs salariés ont augmenté, sur un an, de 165 000 postes, soit 1,3%, soit + 165 000 postes. « Cette hausse est notamment portée par les secteurs de l’hébergement-restauration, de l’enseignement, des activités informatiques et des activités juridiques et de conseil ».
Les effectifs du secteur productif poursuivent leur baisse.
Cette faible croissance du nombre des personnes en emploi permet juste d’assurer une certaine stabilisation du nombre de demandeurs d’emploi durant la même période, compte tenu de l’augmentation régulière du nombre potentiel des actifs.
La croissance du nombre des actifs, ou personnes susceptibles de l’être, s’explique par l’augmentation de la population, le recul de l’âge de la retraite (départ plus tardif en retraite), le flux migratoire…
[1] Acoss Stat n° 238 – Septembre 2016
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