177 000 contrats de professionnalisation signés en 2014.
Les bénéficiaires des contrats de professionnalisation sont majoritairement des jeunes post bac (76%). Ces contrats constituent une étape dans l’accès au monde du travail.
Les bénéficiaires des contrats de professionnalisation sont majoritairement des jeunes post bac (76%). Ces contrats constituent une étape dans l’accès au monde du travail.
Le chômage des jeunes de moins de 25 ans a augmenté de 2,7% points de plus que celui de l’ensemble des demandeurs d’emploi, en dépit des politiques publiques mises en œuvre.
En France, y compris DOM, 5 727 300 demandeurs d’emploi sont inscrits en catégories A, B ou C et tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi.
Le nombre des jeunes, validant un master2, sortant sur le marché du travail est très largement supérieur au nombre des offres de postes cadre proposées aux jeunes diplômés, même si on y ajoute les postes de catégorie A de la fonction publique.
La baisse de l’activité du Bâtiment en 2015 serait de 2%, dont -5% dans la construction neuve et -0,5% dans le secteur de l’entretien et de la rénovation.
L’Unédic prévoit que sa dette augmentera de près de 21% en 2015 et de 14% en 2016, à réglementation et cotisations constantes. Une nouvelle négociation sur l’assurance chômage aura lieu début 2016.
Les considérations sur l’emploi se sont limitées aux projections de création de postes issues de l’application de la loi sur la transition énergétique et à l’appréciation de l’impact du développement du numérique sur l’emploi dans les diverses activités.
Une articulation entre le RSA socle, dont bénéficient près de 2 000 000 de sans emploi, et la politique publique de l’emploi devrait être envisagée dans les réflexions en cours.
La dématérialisation des inscriptions modifie en profondeur le profil des publics accueillis dans les agences de Pôle Emploi, le service rendu et le métier des conseillers.
Le ministère annonce une redistribution de ses moyens en faveur des jeunes, des seniors et des chômeurs de longue durée au détriment de l’ensemble des actifs en recherche d’emploi.
Au 4ème trimestre 2022, le taux d’emplois vacants s’élève à 2,3%, dans les entreprises de 10 salariés ou plus.
Il baisse pour la première fois depuis deux ans (-0,1 point par rapport au 3e trimestre 2022). Au 4ème trimestre 2022, on comptait 351 100 emplois vacants, soit -6% sur le trimestre.
Cette baisse trimestrielle est située dans le secteur tertiaire marchand (-10%) et la construction (-2%). Le nombre d’emplois vacants progresse dans le tertiaire non marchand (+4%) et reste stable dans l’industrie.
Le nombre d’emplois occupés a atteint un seuil stable à hauteur de 14,7 millions. La part des emplois nouvellement créés baisse, comme celle des emplois encore occupés.
Recevez le meilleur de l'information et des débats sur l'emploi sur votre boite mail.
Sorry, no Tweets were found.
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?