Les RH s’attaquent à l’application des récentes mesures adoptées en droit du travail.
Les nouvelles obligations, relevant d’impératifs divers de droit du travail, n’encourageront ni les recrutements ni l’emploi.
Archives mensuelles : septembre 2016
Quel avenir pour les missions locales ?
L’avenir des financements des Missions Locales reste incertain. L’animation du réseau des missions locales fait l’objet d’un débat. Le rapport avec Pole Emploi n’est pas stable.
100 000 demandeurs d’emploi supplémentaires sur un an.
La tendance reste à une augmentation du chômage. Compte tenu des politiques mises en œuvre (formation, etc.), le résultat devrait déboucher au mieux sur une stabilisation du chômage.
L’équilibre du budget de l’assurance chômage reste un enjeu majeur pour l’avenir du régime.
Les solutions évoquées concernent, d’une part, une hausse des cotisations et, d’autre part, une diminution des allocations à des niveaux divers (dégressivité, réduction de la durée d’indemnisation, délai d’accès aux droits…).
Les effectifs salariés du secteur privé ont augmenté de 184 000 sur un an.
La faible croissance du nombre des personnes en emploi permet juste d’assurer une certaine stabilisation du nombre de demandeurs d’emploi.
- LES EMPLOIS DANS LA FILIÈRE TOURISME
Comment la filière tourisme engage le recalage de ses emplois après la crise ?
Le secteur du Tourisme a fortement subi l’impact de la crise avec des périodes d’arrêt et des variations d’activités successives.
C’est un secteur aux métiers multiples et très évolutifs qui cherche à retrouver son attractivité.
Avant la crise, il générait deux millions d’emplois directs et indirects dans les hôtels, cafés, bars, restaurants, casinos, espaces de loisirs, sportifs, d’attraction et culturels, transports touristiques, offices de tourisme, voyagistes, domaines skiables, entreprises fluviales, comités régionaux de tourisme, etc.
Une plateforme Emploi Tourisme propose des informations aux chercheurs d’emploi et vise à faciliter les recrutements et offrir des perspectives de carrière.
Par ailleurs, une réflexion sur l’évolution des formations pour les emplois de ce secteur est engagée.
A propos de l’auteur
Combien d’emplois vacants ?
GARANTIE JEUNES UNIVERSELLE : LA RÉFLEXION DEVRAIT S’ENGAGER
Recrutements : quelle est l’efficacité réelle des sites d’emploi ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?