Embauche 2017 : quel passage des intentions aux actes ?
150 000 intentions de création d’emplois supplémentaires en 2017. Une structuration des intentions d’embauche assez stable. Mais des intentions d’embauche qui restent à être confirmées.
150 000 intentions de création d’emplois supplémentaires en 2017. Une structuration des intentions d’embauche assez stable. Mais des intentions d’embauche qui restent à être confirmées.
À fin octobre 2024, 64 650 défaillances d’entreprises ont été comptabilisées, sur douze mois, atteint, selon la Banque de France. Le nombre de défaillances aura augmenté de 21%, sur les douze derniers mois.
« Cette hausse est en partie un rattrapage, après le fort ralentissement des défaillances pendant la période covid (2020-2021). » selon la Banque de France.
Le chiffre atteint sur l’année demeure peu supérieur (+8,9%) à ceux constaté avant la crise sanitaire (59 342 entre 2010 et 2019).
Le nombre d’emplois, directement concernés par les procédures engagées, peut être estimé dans une fourchette allant de 150 à 250 000 postes, sans compter les emplois indirects.
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