L’ACOSS vient de publier ses données sur les embauches survenues au second trimestre 2017[1]. Elle comptabilise 6 371 000 déclarations d’embauche(DPAE), dont 914 000 en CDI sur cette période.
Ces chiffres sont intéressants dans la mesure où il s’agit de chiffres exacts et non d’un résultat d’une enquête partielle.
Il est regrettable que l’ACOSS classe les CDD selon une durée inférieure ou supérieure à un mois et non, comme il est habituel de la faire, entre CDD de « moins de 6 mois » et de « 6 mois et plus » (ces derniers étant considérés comme des emplois durables). La limite de un mois n’est pas significative.
UN PIC D’EMBAUCHE EN CDI AU SECOND TRIMESTRE 2017
On compte 99 000 embauches en CDI de plus qu’au second trimestre 2016, soit une progression de +12,2% sur un an[2].
Les embauches en CDI représentent 14% des embauches, les embauches en CDI de plus d’un mois 17% et les CDD inférieurs à 31 jours le solde, soit 69%, pour ce second trimestre.
Les embauches ont évolué de manière irrégulière, selon les trimestres de l’année[3].
L’ACOSS explique ces chiffres irréguliers par l’influence du dispositif « embauches PME » : l’évolution « pourrait être liée en partie à l’arrivée à échéance du dispositif « embauche PME » au 30 juin 2017, des entreprises, notamment de l’industrie et de la construction, préférant anticiper leurs embauches pour profiter de la mesure. Cet effet avait déjà été observé fin 2016 avant que la fin du dispositif prévue pour le 31 décembre 2016 soit finalement reportée de six mois par un décret du 28 décembre. ».
LE CROISSANCE DU NOMBRE DES EMBAUCHES EN CDI A VARIE SELON LES SECTEURS
81% des embauches en CDI ont eu lieu dans le secteur tertiaire, 10% dans la construction et seulement 9% dans l’industrie[4].
Parallèlement, on relève que la fréquence des embauches en CDI représente 49% du nombre global des embauches, contre 36% des embauches dans l’industrie et seulement 12% des embauches dans le tertiaire.
La croissance par rapport à 2016 apparait plus forte dans la construction (+14%) et l’industrie (+12%) que dans le tertiaire (7%).
LES CHIFFRES DE L’ACOSS CONSTITUE L’UN DES INDICATEURS DE TENDANCE EN MATIÈRE D’EMPLOI
Les chiffres du nombre des embauches restent à rapprocher de celui des fin de contrats de travail des salariés pour démission, retraite, licenciement, etc. afin d’avoir une idée sur le nombre de créations nettes d’emploi ou les disparitions d’emploi.
Néanmoins, les chiffres de l’ACOSS constituent l’un des indicateurs de tendance fiable.
[1] Source : Acoss- Direction des Statistiques, des Etudes et de la Prévision – N° 251 – JUILLET 2017
« Cette publication porte sur l’ensemble des activités concurrentielles (hors intérim et hors entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole (MSA)) et le secteur public pour ce qui concerne les contrats de droit privé, en France entière hors Mayotte. »
[2] Tableau de l’évolution des embauches sur un an au second semestre de l’année.
| Trimestre | CDD de moins d’un mois | CDD de plus d’un mois | CDI | Total des déclarations d’embauche |
| T2 2016 | 4 254 000 | 1 042 000 | 815 000 | 6 111 000 |
| T2 2017 | 4 367 000 | 1 089 000 | 914 000 | 6 371 000 |
| Evolution sur un an | + 113 000 | + 47 000 | + 99 000 | +260 000 |
| +2,7% | +4,5% | +12,2% | +4,3% |
[3] Une croissance irrégulière du nombre des embauches en CDI depuis 2016.
| Trimestre | Nombre d’embauches en CDI | Evolution trimestrielle en % |
| T1 2016 | 810 000 | +3,0% |
| T2 2016 | 815 000 | +0,6% |
| T3 2016 | 837 000 | +2,6% |
| T4 2016 | 869 000 | +3,7% |
| T1 2017 | 865 000 | -0,5% |
| T2 2017 | 914 000 | +5,4% |
[4] Tableau de croissance des embauches en CDI selon les secteurs
| Croissance du nombre des embauches en CDI sur un an | Nombre d’embauches en CDI | Proportion des embauches en CDI | |
| Industrie | +12% | 79 818 | 36% |
| Construction | +14,2% | 92 449 | 49% |
| Tertiaire | +6,9% | 738 594 | 12% |
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