L’objectif de réduction des effectifs de la fonction publique territoriale de 70 000 postes d’ici la fin du quinquennat prend tournure. Un premier projet chiffré porterait sur 32 000 ETP. Une formule pour imposer indirectement une réduction a donc été trouvée par le gouvernement. Elle consiste à légiférer sur le temps de travail pour imposer un passage aux 35 heures.
À fin octobre 2024, 64 650 défaillances d’entreprises ont été comptabilisées, sur douze mois, atteint, selon la Banque de France. Le nombre de défaillances aura augmenté de 21%, sur les douze derniers mois.
« Cette hausse est en partie un rattrapage, après le fort ralentissement des défaillances pendant la période covid (2020-2021). » selon la Banque de France.
Le chiffre atteint sur l’année demeure peu supérieur (+8,9%) à ceux constaté avant la crise sanitaire (59 342 entre 2010 et 2019).
Le nombre d’emplois, directement concernés par les procédures engagées, peut être estimé dans une fourchette allant de 150 à 250 000 postes, sans compter les emplois indirects.
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
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FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS