En 2018, la baisse du nombre d’entrée en emplois aidés a été de 151 000, soit -37,4%.
Le nombre des contrats en alternance a progressé de 48 000, soit +9,5%.
Le nombre des autres aides à l’emploi s’est effondré de -593 000, soit -70%.
Le nombre de demandeurs d’emploi entrés en formation aura reculé de -2,4% (-11 000 personnes), en 2018.
Le gouvernement a mis en place une mission sur l’emploi des seniors et le passage de l’activité à la retraite. Cette mission devrait proposer des mesures pour améliorer le taux d’emploi des plus de 60 ans. Les perspectives d’emploi diminuent actuellement fortement avec l’âge. Le taux d’emploi passe de 71% pour les 55/59 ans, à 31% pour les 60/64 ans et 6,5% pour les 65 ans et plus. Restera à juger les solutions proposées, portant sur la politique de l’emploi et imposant des contraintes aux employeurs, concernant les salariés de plus de 60 ans.
À fin octobre 2024, 64 650 défaillances d’entreprises ont été comptabilisées, sur douze mois, atteint, selon la Banque de France. Le nombre de défaillances aura augmenté de 21%, sur les douze derniers mois.
« Cette hausse est en partie un rattrapage, après le fort ralentissement des défaillances pendant la période covid (2020-2021). » selon la Banque de France.
Le chiffre atteint sur l’année demeure peu supérieur (+8,9%) à ceux constaté avant la crise sanitaire (59 342 entre 2010 et 2019).
Le nombre d’emplois, directement concernés par les procédures engagées, peut être estimé dans une fourchette allant de 150 à 250 000 postes, sans compter les emplois indirects.
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS