La plupart des chiffres sur l’emploi portent sur les PME, les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) et les grandes entreprises, la raison technique en est sans doute une plus grande facilité de collecte des données, sur un nombre réduit de sources.
Or, 1,2 million de Très Petites Entreprises (TPE) employait 3,5 millions de salariés, à fin 2020, selon la Dares.
Pour faire progresser le nombre des emplois de manière significative, les TPE offrent un champ à explorer en trouvant les moyens, ou conditions, adaptés.
Les créations de nouveaux emplois doivent être envisagées comme diffuses, dans la mesure où elles devraient concerner entre 500 000 et un million d’entreprises.
C’est pour cela que l’étude de la Dares sur les TPE est intéressante pour mieux appréhender la singularité du secteur, même si l’année 2020 présente des caractéristiques exceptionnelles.
LES TRÈS PETITES ENTREPRISES EMPLOIENT PRES DE 20% DES SALARIÉS.
Les TPE, Très Petites Entreprises[1], de 1 à 9 salariés regroupaient 18,6% des effectifs salarié du secteur privé (hors agriculture) au 31 décembre 2020[2].
Dans les TPE, 3 262 000 étaient des salariés et 233 000 des jeunes en contrat d’apprentissage, soit 6,7% du total des effectifs.
Le nombre des contrats d’apprentissage a augmenté en 2020, en raison de la prime exceptionnelle pour la première année d’apprentissage, mise en place pendant la crise sanitaire.
L’activité des très petites entreprises a été très affectées par la crise sanitaire en 2020.
« En 2020, 74,6% des salariés des TPE travaillent dans une entreprise dont l’activité a baissé, ou s’est complètement arrêtée entre le 15 mars et le 31 décembre. » – Dares.
Mais le secteur a rebondi en 2021 pour la majorité des activités.
LES CHIFFRES CLÉS DE L’EMPLOI DANS LE SECTEUR DES TPE.
Les TPE emploient en moyenne 3 salariés.
38% d’entre elles ne comptent qu’un seul salarié tandis que 20% en ont deux.
28% disposent de 3 à 5 salariés.
14% en ont entre 6 et 9.
Plus du trois quarts des effectifs salariés relèvent du secteur tertiaire[3].
A lui seul le secteur du commerce, des transports et de l’hébergement et restauration employait 1 260 000 salariés (36% des effectifs des TPE).
Pour les salariés (hors apprentis), les temps partiels sont plus fréquents (27,8%) que pour la moyenne des entreprises.
Seuls 9% des salariés sont en CDD, Les CDI sont une généralité.
Les emplois aidés, hors apprentis, sont marginaux (1,1%).
Les salariés en emploi aidé dans les TPE sont principalement des apprentis (87%)[4].
Enfin, la durée hebdomadaire moyenne du travail dans les TPE est de 36,1 heures pour les salariés à temps complet (hors forfaits jours) et de 17,7 heures pour ceux à temps partiel.
[1] Les « Très Petites Entreprises » (TPE) comptent moins de 10 salariés pour un chiffre d’affaires annuel de moins de 2 millions d’euros. Le terme « microentreprise » (MIC) sert aussi à désigner cette typologie d’entreprises.
[2] L’emploi dans les très petites entreprises fin 2020 – Dares Résultats N°24 – 19 mai 2022
[3] Par secteur d’activité
|
Effectifs au 31/12/2020 |
En % des effectifs |
|
| Industrie |
276 000 |
7,9% |
| Construction |
529 000 |
15,1% |
| Tertiaire |
2 690 000 |
77,0% |
[4] Répartition des salariés en emploi aidé.
| En % | |
| ALTERNANCE | |
| Apprentissage | 87,2% |
| Contrat de professionnalisation | 8,3% |
| CONTRAT AIDE | |
| CUI | 3,0% |
| Emploi d’avenir | 0,6% |
| Autres | 0,8% |
| Ensemble | 100,0% |
Pas de commentaire sur “Les entreprises de moins de 10 salariés présentent un réel potentiel de création d’emplois.”