SENIORS : l’insertion par l’activité économique propose peu de contrats inclusion.
Le nombre des salariés travaillant dans l’insertion par l’activité économique (IAE) s’est stabilisé dans une fourchette entre 140 000 et 150 000, après une baisse conjoncturelle au premier semestre 2020.
Fin octobre 2022, on comptabilisait 146 500 salariés dans les structures IAE, soit un effectif stable par rapport à fin octobre 2021.
La répartition était à cette date de : 44% en Atelier et chantier d’insertion (ACI), 31% en Association intermédiaire (AI), 13% en Entreprise d’insertion (EI), 13% en Entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI).
Dans ce contexte, la mise en place du « CDI inclusion » pour les seniors dans l’IAE présente un bilan limité pour 2022. En 2022, seuls 241 « CDI inclusion » auraient été signés.
L’absence d’un développement plus significatif des structures de l’IAE est à rechercher par le mécanisme de financement.
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS