À la recherche des vieux travailleurs pas cher ?
Les organisations patronales ont adressé aux organisations syndicales un avant-projet d’accord évoquant l’emploi des seniors . Cette question n’a pas été réglée dans le cadre de la réforme des retraites, en raison de la censure des articles concernés par le Conseil constitutionnel. Elle est restée en suspens dans l’accord signé en octobre par les partenaires sociaux.
L’idée consisterait à mettre en place un « contrat incitatif à l’embauche » des chômeurs à partir de 60 ans. Cette formule revient à faire compenser un niveau de salaire inférieur, à celui qu’avait les demandeurs d’emploi antérieurement par un complément de l’assurance-chômage.
L’estimation du coût pour l’assurance-chômage dépend évidemment de la durée d’indemnisation, qui devrait être retenue au printemps.
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS