Une expérimentation pour des territoires zéro chômage de longue durée
Cette expérimentation peut bénéficier à des profils sans qualification, mais elle ne peut prétendre éliminer l’ensemble du chômage de longue durée sur un territoire.
Cette expérimentation peut bénéficier à des profils sans qualification, mais elle ne peut prétendre éliminer l’ensemble du chômage de longue durée sur un territoire.
La population active croit, le nombre d’emploi stagne, le chômage augmente.
La mesure fiscale adoptée pourra bénéficier aux particuliers employeurs qui sont actuellement près de 2 millions et encourager la création d’emplois.
Selon la méthode du Bureau International du Travail (bit), la France métropolitaine compte 2 935 000 chômeurs, chiffre auquel il convient d’ajouter les effectifs du halo du chômage qui s’élèvent à 1 400 000 personnes.
Le projet d’augmentation des effectifs diplômés, à hauteur de 60% d’une classe d’âge, proposé par le rapport, ne répond à aucun besoin étayé en matière d’emplois.
Un comité amorce un travail de réécriture globale du Code du travail, d’ici à 2018. Un projet de loi devrait être présenté en 2016 sur la négociation d’entreprise sur le temps de travail.
Sur un an, le nombre de personnes immédiatement disponibles augmente de +3,5%, pour arriver 3 850 900, et celui des demandeurs tenus à chercher un emploi croit de + 5,3% pour atteindre 5 740 600.
Les changements liés aux transformations technologiques vont impacter les emplois. Mais, l’annonce par le pré rapport sur les « nouvelles opportunités économiques » d’un « potentiel immense pour la France en termes d’activité et d’emploi » laissait dubitatif…
Les créations de postes concernent la police et la gendarmerie, ils seront affectés aux services de lutte contre le terrorisme, à la police aux frontières, etc. Mais aussi, le ministère de la Justice et l’administration des douanes. Ces recrutements restent à concrétiser.
Les établissements d’enseignement supérieur, publics et privés, assurent 3% du marché de la formation professionnelle en France, soit un chiffre d’affaires de 400 millions d’euros sur un marché estimé à 13 milliards d’euros. Quel développement est possible ?
Les emplois en temps partiel restent nombreux en 2023. Près de 4,1 millions de salariés travaillaient à temps partiel. Ce qui représente 17,4% des salariés.
La durée des temps partiels est très variable : 24,2% inférieur à un mi-temps, 15,5% égal à un mi-temps, 25,2% entre 50 et 80%, 35,1% à 80% et plus.
TEMPS PARTIEL SUBI. Un quart des personnes n’ont pas trouvé d’emploi à temps complet.
TEMPS PARTIEL CHOISI. Les trois autres quarts (75%) évoquent diverses raisons. La plus fréquente est de vouloir s’occuper de ses enfants ou d’un proche (25%).
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Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
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