UNE PRÉVISION D’AUGMENTATION DU NOMBRE DE RECRUTEMENTS EN STATUT CADRE EN 2015
Les prévisions de l’APEC de juillet 2015[1] portent sur une augmentation du nombre de recrutements en statut-cadre dans le privé en 2015 : « Dans un contexte de légère reprise économique, le nombre de recrutements de cadres augmenterait en 2015 de 4 % avec près de 177 000 embauches. »[2] Cette prévision s’appuie sur le constat d’une légère reprise économique avec un taux de croissance du PIB s’élevant à 1,2 %.
Pour les années suivantes, l’APEC imagine une croissance à niveau de 195 000 recrutements cadres en 2016 pour dépasser les chiffres d’avant la crise de 2008 en 2017 avec 214 000 recrutements. Ces chiffres reposent sur une hypothèse de croissance qui oscille entre +1,5 % en 2016 et +1,7 % en 2017.
Cette hausse du niveau de recrutement constituerait évidemment une bonne tendance.
LES RECRUTEURS RESTENT PRUDENTS ET DIFFÈRENT SELON LES SECTEURS PROFESSIONNELS
Dans sa note de conjoncture sur le 3ème trimestre 2015, l’APEC analyse les résultats de son enquête sur les intentions de recrutement des employeurs[3].
- Les entreprises restent encore prudentes dans leurs embauches. Seuls 48 % des entreprises envisagent de recruter des cadres au 3ème trimestre 2015, c’est le même chiffre que l’an passé,
- le remplacement des départs reste le premier motif de recrutement, c’est pourquoi 72 % affirment leur détermination d’embauche,
- « L’amélioration du contexte économique global n’est pas suffisante ou est encore trop récente pour motiver les entreprises à créer des postes ».
Les prévisions de recrutement diffèrent nettement selon les secteurs d’activité.
- une baisse des prévisions dans les secteurs :
- Une stabilité :
- une hausse des prévisions d’embauche du côté :
- du commerce-transports (32 %, – 5 pts),
- de la banque assurance (68 %, – 4 pts) et
- du conseil et services aux entreprises (41 %, – 3 pts).
- à haut niveau (91 %), pour les services informatiques,
- à très bas niveau (33 %), dans le secteur de la construction.
- de l’ingénierie – recherche et développement (77 %, + 5 points),
- de l’industrie (54 %, + 5 pts),
- du médico-social (48 %, + 4 pts).
L’atteinte de ces chiffres sera à confirmer début 2016.
[1] Source : Apec, Prévisions 2015-2017 des recrutements de cadres en France, juillet 2015
[2] Cette progression est portée, en partie, par des circonstances extérieures favorables (baisse du prix du pétrole et dépréciation de l’euro) et le rebond de la consommation des ménages au cours du 1er semestre 2015.
[3] Source : Apec, Note de conjoncture du 3e trimestre 2015, juillet 2015
Un commentaire to “Une augmentation du nombre de recrutements cadre pour 2015 ?”
17 août 2015
L’Apec prévoit une croissance des ...[…] Le nombre de recrutements de cadres serait de 177 000 en 2015 (+4 %), de 195 000 en 2016 et de 214 000 recrutements en 2017, selon l’analyse de l’APEC. […]