La dématérialisation de Pôle Emploi va-t-elle dans le bon sens ?
La dématérialisation des inscriptions modifie en profondeur le profil des publics accueillis dans les agences de Pôle Emploi, le service rendu et le métier des conseillers.
La dématérialisation des inscriptions modifie en profondeur le profil des publics accueillis dans les agences de Pôle Emploi, le service rendu et le métier des conseillers.
Le ministère annonce une redistribution de ses moyens en faveur des jeunes, des seniors et des chômeurs de longue durée au détriment de l’ensemble des actifs en recherche d’emploi.
Les statistiques de France travail décrivent bien la dualité des parcours.
La mobilité d’une part importante des demandeurs d’emploi (retour à l’emploi de 61,1% dans les 12 mois).
L’installation dans le système dans la durée, d’une part des inscrits (25,2% dans les 24 mois).
Ces chiffres sont à prendre avec précautions, car ils dépendent évidemment des circonstances sur le marché du travail : crise sanitaire de 2020, reprise dynamique 2021/2022, puis chute de la croissance (2023).
Selon l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi (désormais France Travail) mesuré en septembre 2023, en moyenne, au cours des 6 mois suivant leur inscription en mars 2023, 44,9% des demandeurs d’emploi accèdent à un emploi d’un mois ou plus .
En 12 mois, 61,1%, en 18 mois, 65,6% et en 24 mois, 74,8%.
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