Faut-il croire à la fin du salariat ?
Le recours à un travailleur indépendant permet à une entreprise de s’abstraire des contraintes du contrat de travail. Mais l’intérêt de l’employeur demeure, le plus souvent, de privilégier le salariat.
Archives quotidiennes : 9 février 2016
- 4,2 MILLIONS DE SALARIÉS À TEMPS PARTIEL
Les emplois en temps partiel restent nombreux en 2023. Près de 4,1 millions de salariés travaillaient à temps partiel. Ce qui représente 17,4% des salariés.
La durée des temps partiels est très variable : 24,2% inférieur à un mi-temps, 15,5% égal à un mi-temps, 25,2% entre 50 et 80%, 35,1% à 80% et plus.
TEMPS PARTIEL SUBI. Un quart des personnes n’ont pas trouvé d’emploi à temps complet.
TEMPS PARTIEL CHOISI. Les trois autres quarts (75%) évoquent diverses raisons. La plus fréquente est de vouloir s’occuper de ses enfants ou d’un proche (25%).
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Combien d’emplois vacants ?
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Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
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