Une augmentation des salaires dans le privé payée par la hausse de la CSG des fonctionnaires et des retraités. Une baisse improbable de la masse salariale pour les employeurs. Une simplification hypothétique du droit du travail. L’ouverture des droits à indemnisation chômage des salaries démissionnaires. La totale application de la loi « travail ».
Une récente étude sur la situation des jeunes, vis-à-vis de l’emploi, prouve que les difficultés d’entrée sur le marché de l’emploi des jeunes ne s’arrêtent pas après le cap des 24 ans… Les jeunes de 25 à 29 ans connaissent eux aussi des problèmes.
À fin octobre 2024, 64 650 défaillances d’entreprises ont été comptabilisées, sur douze mois, atteint, selon la Banque de France. Le nombre de défaillances aura augmenté de 21%, sur les douze derniers mois.
« Cette hausse est en partie un rattrapage, après le fort ralentissement des défaillances pendant la période covid (2020-2021). » selon la Banque de France.
Le chiffre atteint sur l’année demeure peu supérieur (+8,9%) à ceux constaté avant la crise sanitaire (59 342 entre 2010 et 2019).
Le nombre d’emplois, directement concernés par les procédures engagées, peut être estimé dans une fourchette allant de 150 à 250 000 postes, sans compter les emplois indirects.
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS