Comment pourrait s’organiser la sauvegarde de l’emploi ?

Le chômage partiel ne sera pas éternel ! Malgré des baisses d’activité, l’objectif consensuel est de limiter au maximum les plans sociaux. Mais y parvenir n’est pas si simple. La ministre du travail a évoqué un système d’activité partielle de longue durée (APLD) dans des secteurs. Les entreprises disposent aussi de deux pistes pour se réorganiser seules en évitant des licenciements : soit les Accords de performance collective (APC), soit des baisses de salaires imposées. Restera dans d’autres situations, plus graves, le renvoi de personnels en formation. Le troisième projet de budget rectificatif devrait contribuer à financer des mesures.