Comment le projet de réduction des effectifs de la fonction publique a été abandonné ?

Contrairement à l’objectif initial affiché d’une diminution de 2% des effectifs de la fonction publique (120 000 postes), sur le quinquennat, les effectifs ont augmenté. L’objectif de supprimer 50 000 postes dans la fonction publique d’Etat vient d’être officiellement abandonné. Un rééquilibrage entre ministères a juste eu lieu. L’emploi dans les collectivités locales a augmenté depuis 2017 (création des intercommunalités). De même que dans la fonction publique hospitalière. La diminution drastique de la population des emplois aidés depuis 2017 s’est accompagnée de la création de postes de fonctionnaires ou de contractuels.