novembre, 2021 | Tout pour l"emploi

Le secteur de la cybersécurité a besoin de procéder à une formation généralisée pour un nombre croissant de recrutements.

27 novembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les spécialistes en cybersécurité sont très recherchés. Le sentiment de pénurie se généralise. La production de profils compétents provenant de la formation initiale, ou professionnelle, progresse, mais ne suffit pas à répondre à l’importance des besoins avec une montée en charge de la demande.
Le recrutement est également rendu difficile car « le champ des missions et compétences de la cybersécurité est vaste, complexe, hétérogène ; soit, difficile à appréhender pour qui n’y est pas familier ».
Le suivi de ce secteur, en mutation permanente, s’organise.

L’Unédic et l’assurance-chômage paraissent en danger !

25 novembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La dette nette de l’Unedic a atteint 64,8 milliards à fin octobre 2021. Elle a augmenté de plus de 27,4 milliards d’euros depuis début 2020. Les contributions à l’Unédic versées pour 2021, sont, à fin octobre, de 32,9 milliards pour des dépenses de 42,5 milliards. A fin juillet 2021, le nombre d’allocataire serait tombé à 2,7 millions, après une période de 6 mois à plus de 3 millions. La situation s’améliore progressivement, mais le retour à l’équilibre est encore loin d’être atteint. Un noyau de chômage partiel demeure.

LE POIDS DU CHÔMAGE AUX ANTILLES CONTRIBUE A LA CRISE SOCIALE

24 novembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La tension sociale est vive en Guadeloupe et en Martinique depuis une semaine.

A l’origine, un conflit social a débuté à cause de la suspension du contrat de travail d’une petite minorité des personnels des hôpitaux et Ehpad en Guadeloupe, qui refusent une vaccination.

Des manifestations ont eu lieu. Puis des violences ont pris la suite.

Une situation insurrectionnelle, d’une autre ampleur, s’est développée.

La difficile situation de l’emploi alimente ce malaise social.

En Guadeloupe, le taux de chômage était de 19,3% au 2nd trimestre 2021.

En Martinique, le taux de chômage est de 15% au 2nd trimestre 2021.

Le mouvement dépasse son motif officiel initial pour traduire une crise sociale de fond.

Aucune explosion du nombre des offres d’emploi ne semble s’être produite en 2021.

23 novembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Pôle emploi a recueilli 291 100 offres d’emplois sur le 3ème trimestre 2021. Par rapport à 2020, il y a bien une remontée puisque qu’au 3ème trimestre 2020, seules 208 500 offres avaient été recueillies. Mais l’évolution par rapport à 2019 n’est que de +5,6% et de +15 400 offres : on se retrouve au niveau de 2017 ! Il s’est bien produit un rattrapage du retard des recrutements depuis 2020, mais sans explosion du nombre des offres d’emploi.

Comment relancer le secteur du Tourisme en matière de formation et d’emploi, suite à la crise ?

21 novembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le Premier ministre vient de présenter un « Plan de reconquête et d’investissement dans le tourisme », suite à la crise sanitaire et économique. Il vise entre autres à améliorer la formation et l’attractivité des métiers du secteur par la « conquête et la reconquête des talents ». Une campagne de communication nationale en ce sens est prévue pour 2022 et 2023. La formation et l’attractivité des métiers du secteur, devrait bénéficier d’un « réseau d’excellence d’écoles et de formations » spécialisées dans le tourisme. Il reste difficile de connaitre précisément l’état du marché du travail. Il faut attendre un retour à la normale pour mesurer d’éventuelle pénurie dans chaque métier. Le faible niveau des salaires et des conditions de travail contribue sans doute au manque d’attractivité des métiers du tourisme.

La réindustrialisation suppose des formations nouvelles, mais apportera peu de nouveaux emplois.

20 novembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le plan « France 2030 » ne s’accompagnera pas de créations directes d’emplois. L’objectif n’est pas une industrie de main d’œuvre. L’industrie a changé et la robotisation se généralise avec les nouvelles technologies actuelles ou à venir. La robotisation conduit à la disparition d’emplois industriels. Une nouvelle usine type comprendra de l’ordre de 50 salariés. Les industries devraient se concentrer sur des emplois très qualifiés. La formation initiale et professionnelle est une condition nécessaire pour rendre possible le développement de nouvelles activités. Seule l’activité des prestataires offrirait pour sa part des emplois dans des métiers de service peu qualifiés : logistique, entretien, sécurité, etc.

UNE HAUSSE DU TAUX DE CHÔMAGE

19 novembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Au troisième trimestre 2021, le taux chômage a faiblement progressé. Il passe de 8,0% à 8,1%, selon l’Insee.

Le nombre de chômeurs, au sens du BIT, est en hausse de 52 000 personnes par rapport au trimestre précédent en France (hors Mayotte). Il atteint 2,45 millions de personnes.

Le halo autour du chômage compte 1,86 personnes et un taux de 4,4% de la population active. Ce taux diminue sur le trimestre de -0,4%.

Le cumul entre taux de « chômage » et taux de « halo du chômage » atteint 12,5% de la population active.

Cela représente une population de 4,31 millions de personnes.

Le niveau du recrutement des cadres s’est redressé et devrait se stabiliser en fin d’année 2021

18 novembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le volume trimestriel d’offres d’emploi cadre, publiées sur apec.fr, a dépassé celui de 2019 (+8% d’offres au 3ème trimestre 2021 par rapport au 3ème trimestre 2019). La perspective d’embauche de cadres s’annonce globalement stable pour le 4ème trimestre. La part des entreprises ayant l’intention de recruter au moins un cadre au prochain trimestre se situe à 11%. Des difficultés de recrutement sont anticipées principalement liées au manque de profils disponibles, au décalage entre les candidatures reçues et les exigences du poste et aux prétentions salariales des candidats. Environ une moitié des cadres doutent de la stabilité de leur poste. La seconde moitié est rassuré et envisage une mobilité (52%).

Qui veut gagner 750 000 emplois ?

16 novembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La recherche des réformes permettant des créations d’emplois supplémentaires reste une priorité pour la France. C’est pourquoi, être attentif aux propositions qui sont formulées est une nécessité pour tous les acteurs de l’emploi. Certaines propositions remontent du terrain et de mesures individuelles, comme l’extension de TZC, d’autres sont formulées par des économistes qui prennent en compte à la fois les activités, la fiscalité des entreprises et l’emploi. Ainsi l’Institut économique Molinari (IEM) vient de publier une étude qui aborde l’impact potentiel de la réduction des impôts de production sur la création de nouveaux emplois. Cet impact pourrait conduire à la création de 750 000 emplois.

MOINS 41% DE CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION

15 novembre 2021 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Alors que le nombre des contrats de professionnalisation a fortement chuté avec la montée du nombre de contrats d’apprentissage, il semble important de maintenir cette formule compte tenu de ses résultats avant la crise sanitaire.

Le nombre des bénéficiaires de contrat professionnalisation a baissé de plus de 41%.

En juillet 2021, on comptait 135 100 contrats pro en poste, contre 228 800 en 2019, soit une chute de -41%.

Pour les jeunes, la diminution des effectifs a atteint les -48% !

On est passé de 174 800 en 2019 à 90 500 en 2021.

L’aide exceptionnelle à l’embauche de jeunes en contrat de professionnalisation n’a pas produit les résultats escomptés.

Les contrats de professionnalisation ont pourtant fait leurs preuves.

Six mois après la fin d’un contrat de professionnalisation, réalisé entre 2017 et 2019 par la Dares, 75,5% des personnes étaient en emploi.

Les autres sortants se trouvaient au chômage (19%), en formation (4%) ou en inactivité : 1,5%