LE TAUX DE RECOURS AUX TRAVAILLEURS DÉTACHÉS DIMINUE.
Le taux de recours aux travailleurs détachés est en baisse par rapport à la période de l’avant crise sanitaire (-19%).
Dans le secteur privé L’emploi salarié détaché (57 500) représente moins de 0,3% de l’emploi salarié non détaché des plus de 20 millions de salariés (0,4% en 2019).
Sur l’année 2021, 200 000 salariés ont été détachés au moins une fois en France par des entreprises établies à l’étranger[1]
Cela a concerné 615 000 détachements[2].
Les salariés sont détachés en moyenne 100 jours sur l’année, une durée stable par rapport à 2019.
Le nombre de travailleurs détachés présents à une date donnée est en moyenne de 57 500, en baisse de 21% par rapport à 2019.
LE PREMIER SECTEUR CONCERNÉ EST LA CONSTRUCTION.
Ils exercent principalement dans le secteur de la construction (45%) et dans ceux des industries (28%).
On constate :
- Une augmentation dans la construction depuis 2019 (de 34% en 2019 à 45% en 2021) et
- Un recul dans l’industrie (de 34% en 2019 à 28% en 2021.
En 2021, les services marchands représentent respectivement 19% et des travailleurs détachés et l’agriculture 8%.
LES TRAVAILLEURS DÉTACHÉS SONT POUR LES TROIS QUART ORIGINAIRES PAYS MEMBRE DE L’UNION EUROPÉENNE.
Comme en 2019, la majorité des travailleurs détachés sont natifs d’un pays membre de l’Union Européenne (73%).
Une moitié est composé de Portugais qui occupent 14% de l’emploi de salariés détachés (principalement dans la construction), de Roumains : 10%, de Polonais : 10%, d’espagnols : 8% et d’italiens : 7%.
La répartition de la nationalité des employeurs apparait sensiblement différente !
Plus du tiers des travailleurs détachés (36%) effectuent des prestations pour des entreprises d’une nationalité différente de la leur.
Pour l’anecdote, de l’ordre de 2 800 français, travaillant en France pour des sociétés étrangères, sont dans la situation de travailleurs détachés.
[1] Salariés hors transport routier.
[2] Dares Résultats N°50 – 20 octobre 2022
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