Le recours au Bilan de compétences dans le cadre du CPF doit être guidé.

Des problèmes ont été relevés dans le libre choix d’achat d’un Bilan de compétences à un prestataire, via le Compte personnel de formation (CPF) et également dans l’offre de certains prestataires.

Le ministère du Travail tient à repréciser la nature du Bilan de compétences, avec un Guide, et les précautions sont à prendre.

Les salariés ou demandeurs d’emploi intéressés par un Bilan ne doivent pas sous-estimer le travail personnel et consulter un conseiller avant tout achat à un prestataire.

Ils ne doivent pas confondre le Bilan de compétences avec une formation, une validation des acquis de l’expérience (VAE), une aide à la recherche d’emploi, une