L’aide à l’embauche des jeunes n’a pas conduit à une hausse du volume global d’embauches des jeunes.
D’après une récente étude de la Dares, portant sur 2020, l’Aide à l’embauche des jeunes (AEJ) aurait permis une hausse en fin d’année 2020 de +2,6 points du taux d’emploi en CDI ou CDD de trois mois ou plus des jeunes de 22 à 25 ans.
Toutefois, ce dispositif n’aurait pas eu d’effet sur l’emploi total de ces jeunes à cette date. Car il a été accompagné d’une baisse concomitante de l’emploi non salarié et l’emploi intérimaire.
L’AEJ aurait conduit des employeurs à améliorer la durée (CDD de 3 mois et plus) ou la nature, des contrats de travail. Il a probablement favorisé l’embauche de jeunes âgés de 22 à 25 ans, par rapport à celle de jeunes de 26 à 29 ans, non bénéficiaires de l’aide.
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
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Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS