Mesures pour l’emploi des seniors : les perspectives demeurent floues !

L’ANDRH plaide pour un plan global en faveur de l’emploi des plus de 55 ans, suite à une enquête récente.

Elle estime les mesures envisagées dans le cadre de la réforme des retraites vont dans le bon sens, mais que leurs effets seraient insuffisants en termes d’emploi des seniors (Index seniors et CDI senior).

Ces DRH demandent des mesures financières en faveur de l’emploi des seniors : incitation financière à l’embauche, allègements de cotisations sociales, sensibilisation aux biais discriminatoires et des actions de communications.

Mais le ministre de l’Économie vient d’évoquer la baisse en 2024 de plusieurs milliards d’euros des dépenses sociales et les aides aux entreprises ». Un plan en faveur de l’emploi des seniors apparait peu probable.