Fin de l’indemnisation chômage après un abandon de poste, sauf si motif justifié.
Le décret sur « la mise en œuvre de la présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire du salarié » est paru le 17 avril 2023, en application de l’article 4 de la loi du 21 décembre 2022.
Un salarié qui abandonne son poste de travail et ne l’a pas repris deux semaines après une mise en demeure de l’employeur est présumé démissionnaire, en l’absence de la fourniture d’une explication valide.
Il ne bénéficiera plus de l’assurance-chômage.
Au 1er semestre 2022, l’abandon de poste a concerné 123 000 salariés, dont 116 000 en CDI et 7 000 CDD.
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
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FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
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