Le taux d’accès à l’emploi durable, suite à un contrat de professionnalisation, paraissent en pleine contradiction avec l’abandon progressif de cette forme de contrat d’alternance.
UNE BAISSE PROGRESSIVE DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Le nombre de bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation a diminué progressivement ces dernières années, avec un transfert partiel vers des contrats d’apprentissage[1].
On est passé de plus de 200 000 bénéficiaires en mai 2020 à 88 000 en mai 2024.
La baisse a été de -56%.
La décision du ministère du Travail de supprimer la prime à l’embauche pour les contrats pro à la fin du premier semestre 2024 devrait venir accélérer cette évolution.
DES SORTIES EN EMPLOI
Les chiffres d’accès à l’emploi après un contrat pro, que la Dares vient de publier, sont pourtant assez positif.
En effet, ils correspondent à plus d’une moitié d’accès à un emploi stable dans un délai de 6 mois.
En 2021, la Dares comptait près de 141 000 sortants d’un contrat de professionnalisation (avant ou après 26 ans, pour la France entière).
Six mois après une fin de contrat de professionnalisation prévue, 79% des sortants de ce dispositif étaient en emploi[2].
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Près de 51% se trouvaient en emploi salarié durable non aidé.
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6,9% en emploi salarié non durable.
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19,7% en contrat d’alternance ou autre emploi salarié aidé.
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1,4% en emploi non salarié.
Pour les autres, 16,4% étaient au chômage, 3,1% en formation et 1,6% en inactivité.
[1] Contrat de professionnalisation en cours en mai (dernier chiffre pour 2024).
| 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
| Mai | 200 807 | 131 547 | 105 313 | 100 251 | 87 807 |
| Évolution en % | -13,50% | -34,50% | -19,90% | -4,80% | -12,40% |
Poem – Dares
« À fin mai 2024, 31 000 contrats de professionnalisation ont commencé depuis le début de l’année, soit un niveau en baisse de 18,6 % par rapport à celui observé fin mai 2023. Le nombre de nouveaux contrats se réduit de 15,4 % pour les moins de 26 ans et de 20,8 % pour les 26 ans ou plus. En 2023, 116 400 contrats de professionnalisation avaient débuté, soit une baisse de 2,4 % par rapport à 2022. Fin mai 2024, on compte 87 800 personnes en contrat de professionnalisation, un effectif en baisse de 12,4 % par rapport à fin mai 2023. Fin 2023, on comptait 91 900 personnes en contrat de professionnalisation, après 98 200 fin 2022, 103 000 fin 2021 et 127 800 fin 2020. »
[2] Dares Résultats N° 51 – 22 août 2024
Un commentaire to “ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION”
2 septembre 2024
gregorybonjour,
ce gouvernant fait vraiment n’importe quoi, les contrats de professionnalisation peuvent être une chance pour beaucoup de demandeur d’emploi. notamment pour les personnes handicapé à condition de travailler à la mise en place du distanciel. S’ils ont vraiment besoin d’argent pourquoi ne pas supprimer le recours aux prestataires et les prestations inutiles comme l’avait proposé l’opposition ?
cordialement