Les politiques en faveur de l’emploi des jeunes poursuivent leur réduction progressive dans le contexte de la diminution des dépenses publiques[1].
Le chômage des jeunes augmente parallèlement ; il est également plombé par la baisse des activités dans les secteurs de la production (qui se traduit par un taux de croissance très faible).
LES MISSIONS LOCALES ONT LÉGÈREMENT RÉDUIT LEURS ACTIVITÉS
Fin octobre 2024, le nombre de bénéficiaires du Contrat d’engagement jeune (CEJ) en Missions locales s’élève à 118 600 (en baisse de -3,6% sur un an).
Le nombre de bénéficiaires d’un Pacea (Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie) est de 211 400, soit une baisse de -9,7% sur un an.
« Fin octobre 2024, les entrées (hors renouvellements) en CEJ comptabilisées dans les missions locales depuis le début de l’année sont en hausse (178 300, +1,7% sur un an), alors que les entrées en Pacea sont en baisse (201 800, -8,2% sur un an). » – Dares[2]
En 2025, la baisse des financements de l’État et de certaines Régions, (de l’ordre de 6%) devrait progressivement diminuer les moyens humains et matériels des Missions locales.
BEAUCOUP MOINS DE CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
La disparition de la prime aux entreprises explique une diminution de ce type de contrat d’alternance
Fin novembre 2024, 73 700 personnes sont en contrat de professionnalisation, un effectif en baisse de -21,7% par rapport à fin novembre 2023[3].
Pour les jeunes moins de 26 ans, le nombre de nouveaux contrats se réduit de -28,2%[4]
UNE STABILISATION DU NOMBRE DES CONTRATS D’APPRENTISSAGE
Fin novembre 2024, 1 036 800 personnes sont en contrat d’apprentissage, soit un effectif en hausse de +1,8% par rapport à fin novembre 2023[5].
Fin 2023, on comptait déjà 1 016 200 apprentis.
À fin novembre 2024, 842 800 contrats d’apprentissage ont commencé depuis le début de l’année, soit une augmentation de +2,4% sur un an[6]
Parmi ces contrats, 39% concernent une formation de l’enseignement secondaire ou se concentre la progression et 61% une formation de l’enseignement supérieur.
La réduction de la prime aux entreprises de plus de 250 salariés (de 6 000 à 2 000 €) devrait conduire à une diminution du nombre de contrats d’apprentissage au second semestre 2025.
Plus généralement, cette baisse du recours est difficile à prévoir, dans la mesure où va s’ajouter la stagnation, ou la diminution, de l’activité dans les secteurs de la production va jouer (construction, industries, agriculture, numérique).
MOINS DE 50 000 CONTRATS AIDÉS EN COURS
A fin novembre 2024, le nombre de bénéficiaires d’un PEC s’établit à 44 200 (-7,9 % sur un an).
Depuis le début 2024, 53 400 contrats PEC ont signé, soit une baisse de -9,4% sur un an[7].
A fin novembre 2024, le nombre de bénéficiaires d’un CUI-CIE chute à 5 400 fin novembre 2024 (-68,5% sur un an)[8].
11 600 contrats sont signés depuis le début de l’année en CUI-CIE, soit un nombre en baisse de 61,2 % sur un an.
Les CUI-CIE sont destinés à disparaitre à quelques cas près (DROM, etc.).
REPRISE DES ENTRÉES EN SERVICE CIVIQUE
Suite à l’adoption d’un budget 2025, la signature de nouveaux contrats de Service civique devrait reprendre progressivement, après sa suspension annoncée à compter du 1er février 2025 par l’Agence du Service Civique (ASC), faute de disposer d’un budget validé…
[1] Dares – PoEm – Tableau de bord des politiques de l’emploi – 31 janvier 2025 – https://dares.travail-emploi.gouv.fr/donnees/poem-tableau-de-bord-des-politiques-de-lemploi
[2] Entre janvier et décembre 2023, on comptait 210 000 entrées (hors renouvellements) en CEJ et 265 600 entrées en Pacea.
[3] Fin 2023, on comptait 91 400 personnes en contrat de professionnalisation, après 98 200 fin 2022, 103 000 fin 2021 et 127 800 fin 2020.
[4] À fin novembre 2024, 84 800 contrats de professionnalisation ont commencé depuis le début de l’année, soit une baisse de 23,5 % sur un an. Dont -19,3% pour les 26 ans ou plus. En 2023, 115 700 contrats de professionnalisation avaient débuté, soit une baisse de 2,9 % par rapport à 2022.
[5] +1,5 % pour les formations de l’enseignement secondaire et +2,0 % pour les formations de l’enseignement supérieur
[6] Le nombre de nouveaux contrats a augmenté de 2,1 % entre 2022 et 2023, et de 13,9 % entre 2021 et 2022.
[7] Au cours de l’année 2023, 63 500 PEC ont été signés, soit un niveau en baisse de 17,6 % par rapport à celui de 2022 (77 000 contrats).
[8] Développés pour l’essentiel dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », fin novembre 2024, les stocks baissent depuis février 2022, date à laquelle 60 000 bénéficiaires étaient enregistrés.
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