Daniel Lamar | Tout pour l"emploi

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Une condamnation à un travail d’intérêt général peut-elle être appliquée à tous les bénéficiaires du RSA ?

3 mars 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le fait d’imposer un travail d’intérêt général (TIG) aux bénéficiaires du RSA vient d’être évoqué. En France, le TIG est une sanction pénale de substitution à l’emprisonnement ! La nature d’éventuelles « contreparties » au RSA et leur obligation posent problèmes. Il semble indispensable d’éviter toute confusion entre un « engagement bénévole volontaire dans une association » et un « travail obligatoire dans une collectivité locale ». Pour « sortir du RSA », la seule solution est l’accès au travail, par la création de nouveaux emplois

Comment analyser l’impact des politiques sur le développement du « travail non déclaré » ?

2 mars 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les politiques publiques ne prennent pas en compte les effets des décisions prises sur le développement du « travail non déclaré ». Sont concernés aujourd’hui le projet de malus sur les contrats courts (cadre de la réforme de l’assurance chômage), la politique à l’égard du travail à domicile (suppression évoquée des niches fiscales), le statut des travailleurs des plateformes numériques (indépendants ou salariés ?), l’évolution des fraudes sur le travail détaché (nouvelles dispositions prises), etc.

Quels cadres seront concernés par la baisse de l’indemnisation chômage ?

25 février 2019 - Daniel Lamar - 1 Commentaire

Pour baisser l’indemnisation des cadres, le gouvernement hésite, entre deux types de mesures : soit abaisser le plafond actuel des allocations (de 4 SMIC à deux ou trois), soit introduire une dégressivité de l’indemnisation pour tous les cadres (par exemple au bout de 6 mois). La mesure serait symbolique sur le plan politique, mais peu rentable pour le régime, à moins de toucher tous les cadres demandeurs d’emploi.

Le temps de la réduction de l’indemnisation chômage, par le gouvernement, arrive.

24 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les propos d’Emmanuel Macron à propos de la négociation mettent en évidence, de manière explicite, sa conception des choses. Il souhaite décider seul et faire porter aux partenaires sociaux la responsabilité des mesures qui seront prises. Les partenaires sociaux ont tous dénoncé le piège qui leur avait été tendu, par une négociation imposée et cadrée par le gouvernement.

Comment apprécier la réalité actuelle du recours aux contrats courts ?

19 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La proportion de salariés en contrat de moins de trois mois est stable, mais la durée de ces contrats a diminué provoquant une plus forte rotation. Ces contrats courts conduisent à une alternance de situations d’emploi et de chômage, mais celles-ci se traduisent sous des formes très variable. Ces données ne plaident pas en faveur d’un traitement global des contrats courts, comme cela semble devoir être le cas dans les projets évoqués.

Pourquoi le rapprochement des statuts des salariés du public et du privé demeure un rêve ?

18 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Dans le projet de loi Fonction publique, des mesures concernent les embauches et les statuts. D’autres traitent des modalités des départs volontaires. Des suppressions de postes dans de restructurations sont envisagées. Mais l’aspect quantitatif des mesures évoquées est absent, or il conditionne leur effectivité. Le projet de loi est peu ambitieux et ne semble pas permettre un réel rapprochement entre secteurs public et privé.

Comment la formation est mobilisée en faveur de chômeurs ?

14 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Former des chômeurs pour leur permettre d’accéder à des postes vacants est une préoccupation permanente de toute politique de l’emploi. Le plan « 500 000 formations supplémentaires » pour des demandeurs d’emploi, a conduit à une forte hausse du nombre des entrées en formation sur 2016 et 2017. Le cap du million d’entrées en formation de demandeurs d’emploi a ainsi été dépassé en 2016. Mais la relation entre la formation suivie par un chômeur et son embauche reste souvent incertaine.

Un permis de conduire « pas cher » par ubérisation d’une profession ?

13 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Un rapport sur le permis de conduire prépare le futur « projet de Loi d’orientation sur les mobilités ». Il y a bien lieu d’améliorer le fonctionnement du système actuel et de baisser le prix du permis. Mais est-il nécessaire de promouvoir une ubérisation qui mettra en cause : 10 000 entreprises et 40 000 emplois salariés, en assurant la promotion d’un modèle économique de plateforme numérique, faisant appel à des moniteurs indépendants ayant leur véhicule ? Ce modèle n’est-il pas un bon test préalable à une prochaine ubérisation de l’éducation nationale ?

438 000 RUPTURES CONVENTIONNELLES

12 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les ruptures conventionnelles individuelles contribuent utilement à la mobilité du marché du travail. Leur nombre progresse. Pour l’année 2018, 438 000 ruptures conventionnelles ont été homologuées.
Les conditions financières (indemnité, puis indemnisation chômage) encouragent les salariés à choisir cette voie pour quitter leur entreprise de préférence à une simple démission, avant de changer poste.
Pour les « ruptures conventionnelles collectives » rendues possibles courant 2018, un premier bilan pratique est attendu.

Quelles évolutions de l’emploi dans le cadre du chômage de masse ?

11 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Dans le cadre d’un chômage de masse stable, le marché du travail progresse sur plusieurs créneaux comme l’intérim, les travailleurs détachés, les contrats courts ou les indépendants. Le ministère accompagne ces évolutions sans les freiner, mais leur augmentation n’apparait pas aboutir à des résultats satisfaisants en terme quantitatif, sans même évoquer le volet qualitatif.