Embauche 2017 : quel passage des intentions aux actes ?
150 000 intentions de création d’emplois supplémentaires en 2017. Une structuration des intentions d’embauche assez stable. Mais des intentions d’embauche qui restent à être confirmées.
150 000 intentions de création d’emplois supplémentaires en 2017. Une structuration des intentions d’embauche assez stable. Mais des intentions d’embauche qui restent à être confirmées.
Seuls 3,7% des inscrits à Pole emploi, à fin aout 2016, ont repris un emploi en septembre 2016. Parmi eux, seul un bon tiers a obtenu un CDI. Les sorties de Pôle emploi sont relativement stables, à l’exception d’une augmentation des entrées en formation.
L’objectif emploi annoncé est peu ambitieux. Il s’appuie sur une réforme du marché du travail non définie, une réforme globale de la formation professionnelle et une mobilisation peu crédible demandée aux personnels du service public vis-à-vis des demandeurs d’emploi.
Le nombre des offres s’est accru, principalement dans les fonctions-cadres de l’informatique, de l’industrie, du BTP et de la gestion et certaines fonctions de techniciens. Le secteur bancaire apparait en recul.
L’enveloppe financière de l’aide de l’État aux contrats d’emploi d’avenir, de CUI CAE et de CUI- CIE est maintenue, à un niveau élevé. Ils continueront à compter de manière significative sur le nombre de créations d’emplois et jouent donc un rôle très politique.
PARADOXE : le nombre d’emplois a augmenté, mais le nombre des actifs a cru. La progression des effectifs salariés n’a pas permis une baisse du nombre des chômeurs.
Les motifs de sortie des catégories A, B et C, comme la nature de l’emploi retrouvé pour une part d’entre eux restent stables.
Le nombre de demandeurs d’emploi immédiatement disponible a baissé, mais les effectifs des autres catégories de chômeurs ont augmenté. Le nombre des inscrits à Pole Emploi s’est accru de plus de 82 000 en un an.
Le nombre de demandeurs d’emploi immédiatement disponible a baissé, mais les effectifs des autres catégories de chômeurs ont augmenté. Le nombre des inscrits à Pole Emploi s’est accru de plus de 82 000 en un an.
Depuis mai 2012, le nombre de demandeurs d’emploi des catégories d’inscrits à Pôle Emploi, tenus à la recherche d’emploi (A, B et C), a augmenté de 1 154 000.
Les emplois en temps partiel restent nombreux en 2023. Près de 4,1 millions de salariés travaillaient à temps partiel. Ce qui représente 17,4% des salariés.
La durée des temps partiels est très variable : 24,2% inférieur à un mi-temps, 15,5% égal à un mi-temps, 25,2% entre 50 et 80%, 35,1% à 80% et plus.
TEMPS PARTIEL SUBI. Un quart des personnes n’ont pas trouvé d’emploi à temps complet.
TEMPS PARTIEL CHOISI. Les trois autres quarts (75%) évoquent diverses raisons. La plus fréquente est de vouloir s’occuper de ses enfants ou d’un proche (25%).
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