Le tableau des politiques d’emploi du ministère du Travail marque les évolutions des politiques de l’accompagnement des jeunes, des emplois aidés et de l’alternance jusqu’à la situation actuelle.
Mais suite aux résultats de 2023 et ceux du début de l’année 2024, une réduction des financements s’est engagée courant 2024 et va se poursuivre en 2025, dans le contexte de la priorité à la diminution du déficit public.

Par conséquent, le nombre des prestations d’accompagnement des jeunes vers l’emploi, dont le volet « allocations », pourraient se trouver réduite. Reste juste à savoir à quel niveau les réductions budgétaires, en 2024 puis en 2025, vont toucher les acteurs de l’emploi et les jeunes eux-mêmes.

Par ailleurs, la réduction du nombre des contrats aidés et la baisse du financement des contrats d’alternance va venir plomber l’accès au premier emploi des jeunes.
La suppression de la prime aux employeurs pour les contrats de qualification a déjà été décidée à la fin du 1er trimestre 2024. Pour 2025, le budget de l’apprentissage va baisser, compte tenu de l’importance de son montant.

Le Premier ministre a annoncé une hausse spectaculaire du nombre de contrôles sur les demandeurs d’emploi.
Il prévoit un triplement du nombre de contrôles sur les demandeurs d’emploi par rapport à 2023, pour atteindre de l’ordre de 1,5 million de contrôle en 2027.

Il ciblerait les inscrits pouvant théoriquement être embauchées dans les secteurs professionnels ayant un nombre significatif de recrutement.

Le recours à de nouveaux fichiers numériques de France travail et leur croisement avec d’autres sources est sous-jacent dans ce projet et ce en dépit du blocage du Conseil constitutionnel dans la loi pour le plein emploi.

Le Premier ministre vient de confirmer la mise en œuvre de la procédure de collecte automatique de données de la « solidarité à la source », destinée notamment à suivre le versement du revenu de solidarité active (RSA), de la prime d’activité, de l’APL et de l’AAH, et en allant de l’accès au droit, jusqu’ à la lutter contre les versements indus et/ou frauduleux.

Or, la suppression de l’allocation de solidarité spécifique (ASS), va faire basculer progressivement des chômeurs en fin de droits dans le système du RSA début 2025.

Enfin, les nouveaux bénéficiaires du RSA à partir de janvier 2025 vont faire l’objet d’une inscription automatique à France Travail.

La question du RSA apparait encore davantage cruciale qu’auparavant pour des actifs sans emploi.

La réforme des retraites a reporté l’âge légal de départ en retraite de 62 à 64 ans. En matière d’allongement des carrières professionnelles, le gouvernement affiche des objectifs. Le taux d’activité des personnes de 60 à 64 ans devrait ainsi pouvoir passer de 36,2% en 2022 à 65% en 2030.

Le ministère du Travail vient de transmettre aux partenaires sociaux un Document d’orientation fixant le périmètre des discussions concernant l’emploi des seniors de 60 à 64 ans. Les organisations syndicales et patronales ont quatre mois pour trouver un accord. La note de cadrage est jugée peu contraignante, mais sans aucun financement !

Des mesures pourraient viser à augmenter le nombre des seniors en emploi, favoriser l’accès à la formation professionnelle, faciliter les reconversions professionnelles, améliorer les conditions de travail, aménager les fins de parcours professionnel et mieux lutter contre les stéréotypes et les discriminations liés à l’âge.