La modernité du droit du travail est de mettre à la disposition des entreprises des outils adaptés qui favorisent leur développement économique tout en préservant les conditions de travail et de rémunération des salariés. Le Code du travail doit conserver ces objectifs.
La Dares vient de résumer les mouvements de main-d’œuvre des salariés du privé sur 2023 : « Les embauches comme les fins de contrat sont sur une tendance globalement baissière depuis la mi-2022. »
Sur un an, le nombre des embauches a baissé de -1,1%.
Cette évolution est portée par un recul significatif des embauches en CDI, de −4,8%. Les embauches en CDD diminuent elles plus légèrement (−0,2%)
Les dynamiques d’embauches au 4ème trimestre 2023 varient selon les secteurs d’activité.
Sur le 4ème trimestre, on note un net repli dans l’Industrie (-2,9%) et la Construction (-2,0%) dans le trimestre.
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?