octobre, 2018 | Tout pour l"emploi

Archives mensuelles : octobre 2018

POLITIQUE RH DE LA FONCTION PUBLIQUE

29 octobre 2018 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le premier ministre vient de préciser la nouvelle politique des RH de la fonction publique d’Etat. Il s’agirait d’élargir les possibilités de recrutement sous contrat, de favoriser la mobilité interne, d’une fonction publique à l’autre, et de lancer des plans de départs volontaires avec à la clé des indemnités et l’accès à l’indemnisation chômage. Outre la réorganisation des Ministères et établissements publics, ces mesures visent la réalisation de 50 000 suppressions de postes dans la fonction publique d’État à l’horizon 2022.

Les mots de la politique de l’emploi – formation sont-ils les bons ?

29 octobre 2018 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les « éléments de langage », travaillés par les communicants du gouvernement, s’appliquent à l’emploi et à la formation. Il s’agit de mots, ou de formules utilisées, de manière concertée, dans le but de faire évoluer ou fausser la représentation des choses. L’utilisation coordonnée de termes, comme : « transformation », « inclusion », « universel » ou « aucun tabou », illustrent ce procédé. Mais le sens gagnerait à gouverner le choix des mots et non l’inverse.

Le chômage des cadres stagne, mais leur mobilité augmente le nombre des recrutements.

27 octobre 2018 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

D’après l’APEC, les intentions de recrutement de cadres des entreprises sont assez fortes ; en particulier, dans trois secteurs : activités informatiques, conseil et services aux entreprises et ingénierie en recherche et développement. Le nombre des candidatures par offre a baissé, mais sans conséquence. Des tensions dans le recrutement demeurent, sur des secteurs précis, pour des profils très qualifiés ou expérimentés. Mais parallèlement, le chômage des cadres stagne.

Comment s’ouvre la négociation sur l’indemnisation chômage ?

26 octobre 2018 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Une « belle négociation » sur l’indemnisation chômage s’engage. Chaque partie a pris ses positions. Le renforcement de l’accompagnement et de la formation des chômeurs apparait douteux. Un accord répondant au cadrage apparait improbable. Le gouvernement décidera, en fin de compte, mais il devra tenir compte du dialogue social dans son ensemble.

Faut-il maintenir un secteur public de la formation professionnelle ?

19 octobre 2018 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

L’AFPA reste le premier organisme de formation professionnelle, mais une forte réduction de ses moyens vient d’être annoncée (suppression de 1 541 postes en CDI et de 38 centres de formation). Le passage de l’AFPA dans le champ concurrentiel s’avère avoir été une erreur qui perdure. L’issue de l’actuelle orientation stratégique semble condamner l’AFPA, à assez brève échéance.

Comment l’évaluation scolaire conditionne l’employabilité de demain ?

16 octobre 2018 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La maitrise des savoirs de base « lire, écrire et compter » dans l’enseignement primaire reste à assurer pour tous les enfants. La mise en place d’évaluations transparentes est une condition pour identifier des difficultés et mettre en œuvre des solutions nouvelles. Ces déficiences dans l’acquisition des savoirs de base se répercutent sur le parcours de jeunes jusqu’à leur entrée dans la vie active, comme le constatent les professionnels de l’emploi. La prévention de ces situations apparait comme une priorité, avant d’avoir recours à des formules de réparation, comme c’est le cas aujourd’hui.

Tendances : la formation en apprentissage évolue rapidement.

15 octobre 2018 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Près de 300 000 signatures de contrat d’apprentissage ont été enregistré en 2017. Si les effectifs d’apprentis n’ont pas beaucoup évolué depuis 10 ans, la répartition des contrats en fonction des employeurs (secteur et taille) et des diplômes préparés a changé. Ce sont ces évolutions qui devraient être prises en compte, et acceptées, pour contribuer, en partie au moins, au développement de l’apprentissage.

Comment les formations prennent en compte la prévision des débouchés ?

12 octobre 2018 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La route de l’orientation des jeunes est tortueuse. Les travaux publics en donne un bon exemple. La situation de l’activité du secteur est bonne, mais son avenir reste incertain. Ce secteur dépend de la commande publique qui est sous la menace de réductions. D’où une difficulté à faire le lien entre les effectifs de jeunes à intégrer dans les formations, faute de certitude sur leurs débouchés.

Contrats courts : une hypothèse de bonus-malus sur les cotisations chômage dévoilée.

11 octobre 2018 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Selon l’hypothèse du ministère, le budget de l’Unédic ne gagnerait rien, avec, a priori, une sorte d’équivalence entre le bonus et le malus sur les cotisations chômage. L’opération ne serait donc pas budgétaire, mais uniquement pédagogique. Et, de plus, si les entreprises évitent les malus, c’est même le budget de l’Unédic qui baisserait ! Dans ces conditions, il est difficile de comprendre la manœuvre…

L’accompagnement des chômeurs, et leur formation, restent à améliorer.

10 octobre 2018 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

L’Unédic a formulé son diagnostic sur l’accompagnement et la formation des demandeurs d’emploi. Les résultats en matière d’accès à l’emploi des formations apparaissent décevants, en raison des publics ciblés : chômer sans qualification et/ou de longue durée, et des formations. Quant à la question de l’accompagnement, il importe de rouvrir franchement le débat.