LE TAUX D’EMPLOI EST UN INDICATEUR MAJEUR DE LA SITUATION DE L’EMPLOI
En effet, la proportion des personnes en emploi par rapport à l’ensemble est déterminante objectif. Le taux d’emploi permet d’éviter une analyse fine des autres catégories dont les limites s’avèrent parfois floues et changeantes : chômeurs, personnes sans activité, en études, en maladie, etc.
Il mesure le nombre des personnes en emploi et peut être comparé dans le temps comme avec celui des pays voisins.
LE TAUX D’EMPLOI RESTE FAIBLE EN FRANCE PAR RAPPORT AUX PAYS VOISINS
En 2018, à titre de comparaison, le taux d’emploi a été de 68,6% au niveau de la moyenne des pays de l’Union européenne[1]. Il n’a été que de 65,4% pour la France, proche de celui de la Belgique (64,5%).
Ce chiffre est bien inférieur à ceux de l’Allemagne (75,9%), des Pays-Bas (77,2%), de la Grande-Bretagne (74,7%) ou de la Suisse (80,1%). Il est meilleur que ceux de l’Italie (58,5%) ou de l’Espagne (62,4%)[2].
La France se trouve loin de son objectif pour 2020, qui est de 75% selon Eurostat[3], l’office statistique de l’Union européenne. Cet objectif ne sera pas atteint.
Cet écart de l’ordre de 10 points avec l’Allemagne et la Grande-Bretagne caractérise la situation de l’emploi en France.
De 2014 à 2018, le taux d’emploi a progressé en France, mais son écart avec le taux moyen de l’UE s’est accentué en passant de -1,1 à -3,2 points[4]. Cette tendance apparait négative.
PRÈS DE DEUX TIERS DES 15/64 ANS TRAVAILLENT.
Au troisième trimestre 2019, le taux d’emploi[5] se situe 65,2% de la population de 15 à 64 ans, France hors Mayotte, soit proche des deux tiers de cette classe d’âge.
MAIS LE TAUX D’EMPLOI A DIMINUÉ SUR UN AN
Sur un an[6], le taux d’emploi a diminué de 0,2 point, selon les chiffres Insee du 3e trimestre 2019.
IL DIFFÈRE SELON PLUSIEURS CRITÈRES.
Sur un an, on note par classe d’âge que :
- La baisse du taux a été marquée pour les jeunes avec : – 0,4 point (29,6%).
- Le taux d’emploi des 25-49 ans est stable à 80,5%.
- Celui des 50-64 ans est quasi stable (-0,1 point) à 62,1%. Pour la tranche d’âge des 55/64 ans, en particulier, le taux d’emploi atteint 52,7%. Sur un an, il a progressé de +0,4 point, mais a baissé notablement au troisième trimestre pour les seniors de -0,3 point.
Le taux d’emploi est un peu supérieur pour les hommes (68,4%) à celui des femmes (62%).
Près d’une personne sur deux, de 14 à 64 ans, se trouve en CDI (49% à -0,2). 7,5% en CDD ou CTT (-0,2) et 8,7% dans d’autres formes d’emploi (+0,2 point), ce qui ramène au total de 65,2%.
Enfin, la part des temps complets se situe à 53,8% (+0,1 point sur un an) celle des temps partiels à 11,3% (-0,4%). Les temps partiels concernent 17,4% des personnes en emploi. Une part des personnes, qui travaillent à temps partiel[7], se trouvent en sous-emploi, c’est-à-dire qu’elles souhaiteraient « travailler davantage. »
D’AUTRES CHIFFRES CLÉS PRÉCISENT LA SITUATION AU 3E TRIMESTRE 2019
Le taux d’activité est le rapport entre le nombre d’actifs (actifs occupés et chômeurs[8]) et l’ensemble de la population correspondante. Il se situe au troisième trimestre 2019 à 71,3%. Son écart avec le taux d’emploi provient de la part des chômeurs parmi les actifs.
Le taux de chômage au sens du BIT se situe à 8,6 % de la population active en France (hors Mayotte). Il est en légère hausse en moyenne sur le troisième trimestre 2019 (+0,1 point), mais il est inférieur de 0,5 point à son niveau du troisième trimestre 2018.
Les effectifs par catégorie, selon le BIT, sont les suivants :
- Chômeurs : 2,53 millions (dont 1 million de chômeurs de longue durée).
- Halo du chômage[9] : 1,6 million.
- En emploi, mais en recherche d’un autre emploi : 1,6 million.
Soit environ 5,8 millions.
[1] https://ec.europa.eu/eurostat/tgm/refreshTableAction.do?tab=table&plugin=1&pcode=tepsr_wc110&language=fr
[2] Taux d’emploi en % de la population totale de 15 à 64 ans.
| PAYS | 2018 |
| Suisse | 80,1% |
| Pays-Bas | 77,2% |
| Allemagne | 75,9% |
| Royaume-Uni | 74,7% |
| Luxembourg | 67,1% |
| France | 65,4% |
| Belgique | 64,5% |
| Espagne | 62,4% |
| Italie | 58,5% |
[3] Indicateurs Europe 2020 relatifs à l’emploi. 69/2017-25 avril 2017
« L’objectif de la stratégie Europe 2020 est d’atteindre un taux d’emploi total des 20-64 ans d’au moins 75% dans l’UEd’ici à 2020. Cet objectif a été traduit en objectifs nationaux pour refléter la situation et les possibilités de chaque État membre de contribuer à l’objectif commun. »
[4] Taux d’emploi des 15 à 64 ans de 2014 à 2018.
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |
| UE (28 pays) | 64,8 | 65,7 | 66,7 | 67,7 | 68,6 |
| France | 63,7 | 63,8 | 64,2 | 64,7 | 65,4 |
| Ecart en points | -1,1 | -1,9 | -2,5 | -3 | -3,2 |
[5] « Le taux d’emploi d’une classe d’individus est calculé en rapportant le nombre d’individus de la classe ayant un emploi au nombre total d’individus dans la classe. Il peut être calculé sur l’ensemble de la population d’un pays, mais on se limite le plus souvent à la population en âge de travailler (généralement définie, en comparaison internationale, comme les personnes âgées de 15 à 64 ans), ou à une sous-catégorie de la population en âge de travailler (femmes de 25 à 29 ans par exemple). » Définition Insee.
[6] Insee – Informations rapides – No 292 – 14/11/2019
[7] 5,4% des personnes en emploi sont en sous-emploi. Cela représenté une baisse de 0,3 point sur un an.
[8] « Un chômeur au sens du Bureau international du travail (BIT) est une personne en âge de travailler (c’est-à-dire ayant 15 ans ou plus) qui n’a pas travaillé, ne serait-ce qu’une heure, au cours de la semaine de référence, est disponible pour travailler dans les deux semaines et a entrepris des démarches actives de recherche d’emploi dans le mois précédent (ou a trouvé un emploi qui commence dans les trois mois). » – Insee
[9] Halo du chômage : personnes qui souhaitent travailler mais ne sont pas comptabilisées parce qu’elles ne chercheraient pas activement ou bien ne sont pas disponibles immédiatement.
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