DISCRIMINER, C’EST SE PRIVER DE TALENTS
POURQUOI LES DISCRIMINATIONS A L’EMBAUCHE CONCERNENT TOUT LE MONDE ?
Les discriminations à l’embauche existent. Le fait est établi.
La très grande majorité des personnes peuvent être discriminée en raison de leur sexe, âge, apparence, origine, handicap, opinions, etc.
Or, seuls deux critères sont envisagés par la vague de test de discrimination que soutient le gouvernement (quartiers et origine), car son objectif est avant tout politique.
Il semblerait préférable d’user d’une approche globale avec toutes les discriminations et d’une argumentation de bon sens, comme : « Discriminer, c’est se priver de talents. »
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS