BAISSE DU RECRUTEMENT DES CADRES

COMMENT S’ANNONCE LE RECRUTEMENT DES CADRES EN 2021 ?

En 2020, le nombre des offres d’emploi cadres a diminué de 29%, par rapport à 2019.

En 2021, les recrutements de cadres devraient rester limités et le paradoxe tient au fait que les deux tiers des entreprises qui projettent de recruter anticipent des difficultés, compte tenu des profils recherchés.

Deux tiers de ces recrutements concerneraient : l’informatique (20%), le commercial (17%), les études et R&D (16%) et la production industrielle, travaux et chantiers (14%).

Les projets de mobilité à court terme sont moins nombreux. Car la part des cadres, inquiet d’une perte d’emploi dans le contexte actuel, a progressé, en particulier chez les seniors.