Comment Derichebourg et Korian viennent de lancer le premier projet de « transitions collectives » ?

8 avril 2021 - - 0 Commentaire

Les groupes Korian et Derichebourg viennent de lancer un projet de « transitions collectives ». Concrètement, 55 agentes de propreté du groupe se sont portées volontaires pour se former afin de devenir aides-soignantes avec une garantie d’embauche en CDI, liée à la validation du diplôme. Les acteurs de ce projet sont deux grandes entreprises, dont les motivations sont explicites : d’une part, prévenir le risque de licenciement (Derichebourg) et, d’autre part, répondre à des besoins réguliers en recrutement (Korian). L’État devrait financer, a priori, à hauteur de 40% ce projet de reconversion, dans la mesure où ces entreprises qui emploient plus de 1 000 salariés.

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