Nouvelles compétences numériques : quel impact sur la formation, les recrutements et l’emploi ?

Une majorité des entreprises, employant 70% des salariés, expriment des besoins en compétences numériques, internes aux entreprises, selon une enquête de Pôle emploi. Ce besoin concerne des fonctions assez diverses. Les métiers sont touchés de manière très différente. Cette évolution des besoins va impacter l’organisation du travail dans de nombreux cas, impliquer de nouveaux recrutements (fonctions nouvelles et profils différents), faire évoluer les modes de formation des salariés (outils en ligne, etc.) et déboucher parfois sur des réductions d’effectifs dans certains secteurs.