ÉVOLUTIONS DU CSP
POURQUOI LE CONTRAT DE SECURISATION PROFESSIONNELLE DEVRAIT EVOLUER ?
Le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) a fait preuve de son efficacité pour le retour à l’emploi des licenciés économiques, selon l’Unédic.
Mais il est aujourd’hui confronté aux conséquences de la crise sanitaire, avec une hausse des entrées qui s’accompagne d’une évolution du profil des bénéficiaires.
Fin 2020, 69 000 personnes étaient indemnisées en CSP, contre 55 000 fin février 2020.
Après une baisse des licenciements économiques liée à la politique de chômage partiel, une remontée du nombre des entrées a débuté en fin d’année 2020 et elle se poursuit depuis lors.
Ce flux devrait augmenter au second semestre 2021 avec la sortie progressive du chômage partiel.
La formation professionnelle devrait être privilégiée.
Une concentration sectorielle doit être prise en compte vers des secteurs professionnels, peu touchés.
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS