LE FAIBLE ATTRAIT DES PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES (PEC) APPARAIT.
Il correspond évidemment à la formule proposée a l’employeur.
La ministre du Travail a déclaré à propos des contrat aidés Parcours emploi compétences (PEC) :
« Alors même que nous avons levé les freins sur lesquels on nous avait alertés […][1], je n’ai pas le sentiment, à ce stade, qu’on se les arrache ».
Elle a demandé aux collectivités territoriales et aux réseaux d’associations d’y avoir davantage recours.
Les résultats sont en effet encore faibles à ce stade. Il faudra attendre la fin 2021 pour connaitre le résultat atteint : nombre d’entrées et stock de bénéficiaire, en particulier la proportion de jeunes.
DEPUIS JANVIER 2018, LE PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES (PEC) S’EST SUBSTITUÉ AU CUI-CAE[2].
Les entrées en PEC ont diminué de plus de 94 000 en 2019 à 77 000 en 2020
Pour les cinq premiers mois de l’année 2021 on est à 35 000 (en moyenne 7 000 entrées par mois)[3].
Un redémarrage lent des entrées en PEC a été constaté depuis octobre 2020, suite à une période de retrait.
Le nombre des bénéficiaires du PEC en poste tourne en moyenne à près de 69 000[4].
Ce chiffre ne comprend pas que les jeunes de 18/25 ans[5], or :
« Dans le cadre du plan de relance 1 jeune 1 solution, le Gouvernement prévoit 80 000 parcours emploi compétences (PEC), ciblés sur les jeunes en 2021.[6] »
[1] Le taux de prise en charge peut grimper jusqu’à 80% pour un jeune issu d’un quartier prioritaire de la ville.
[2] « Ces contrats sont recentrés sur l’accès à la formation et à l’acquisition des compétences en parallèle de la mise en situation professionnelle. Le cadre juridique est inchangé (prescription sous la forme d’un CUI-CAE), avec un taux de prise en charge moyen par l’État abaissé à 50 % (contre 70 % auparavant). Seuls les employeurs respectant le triptyque emploi-formation-accompagnement pourront désormais embaucher des publics éloignés de l’emploi en PEC. »
https://poem.travail-emploi.gouv.fr/donnee/parcours-emploi-competences-beneficiaires
[3] Chiffres POEM du 30 juillet 2021.
[4] Dernière donnée France entière : 72 795 en mai 2021 et moyenne France entière : 68 815 depuis janvier 2021. Source : ASP, traitement Dares.
[5] Un employeur du secteur non marchand peut bénéficier d’une aide financière lorsqu’il recrute un jeune âgé de moins de 26 ans ou un jeune reconnu travailleur handicapé, jusqu’à 30 ans inclus en contrat PEC Jeunes.
[6] Le Plan de relance prévoyait à l’origine 60 000 places supplémentaires par an, en plus des 20 000 budgétées avant la crise sanitaire.
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