Quelle est l’importance des pénuries de main-d’œuvre ?

L’enquête Dares, Acemo Covid d’août 2021, portant sur fin juillet, analyse les principales difficultés rencontrées concernent le manque de personnel. Mais elles ne concernant que 21,8% des entreprises. Pour ces entreprises, la difficulté à recruter en CDI priment sur celui des CDD ou des intérimaires. Le manque de candidat formés dans les métiers recherchés est le motif le plus fréquent (61%). Cela conduit évidemment se tourner vers le développement de la formation professionnelle voire d’une évolution de la formation initiale. Des employeurs ont pris des mesures pour répondre aux difficultés de leurs recrutements. Elles concernent le ciblage des recrutements ou les conditions de travail.