Comment analyser les tensions sur le marché du travail ?
Des difficultés de recrutement, dans certains secteurs professionnels et métiers, paraissent augmenter, malgré un taux de chômage incontestablement élevé (à 8,0%). Deux causes apparaissent, d’une part, des indisponibilités de main-d’œuvre compétente et, de l’autre, des emplois peu attractifs et peu stables. La période de crise a été l’occasion d’un arrêt temporaire des recrutements, de la poursuite de départs, d’un stockage des jeunes, de réorientations d’activités, etc. La période du 4ème trimestre 2021 et de 2022 devrait être une période de stabilisation vers un nouvel équilibre des emplois. Il semble difficile de tirer des conclusions globales et définitives dès aujourd’hui.
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS