Pour éviter des pénuries de personnels, une revalorisation de certains métiers semble s’imposer.
Des métiers indispensables à la vie sociale rencontrent des difficultés de recrutement en raison de mauvaises conditions de travail et de rémunérations insuffisantes. Deux approches se croisent actuellement. D’une part, des métiers sont l’objet d’une dynamique de revalorisation suite à la période de confinement où ils ont été taxés de « métiers de seconde ligne ». De l’autre, des pénuries de recrutement sont actuellement constatées dans la plupart de ces métiers. La raison de cette convergence provient des conditions de travail trop souvent peu satisfaisantes et de rémunérations fréquemment insuffisantes propres à ces métiers.
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?