Au 1^er trimestre 2021, 355 000 entrées en formation de demandeurs d’emploi, inscrits à Pôle emploi[1] ont été dénombrées.

• Le CPF Autonome assure 41% des entrées en formation, soit 145 000 formations

• Pôle emploi finance, totalement ou partiellement, 31% des formations (chute de 10 points par rapport au premier trimestre 2020), soit 109 000 formations[2].

• Les Conseils régionaux ont pris en charge 25% de ces formations (88 000).

• Le solde de 3% a été pris en charge par d’autres financeurs dont l’AGEFIPH.

« Au premier trimestre 2021, le volume d’entrées en formation continue d’augmenter fortement en lien avec le dynamisme des formations CPF autonome. »

Les formations de Pôle emploi se répartissent entre :

• Les Aides Individuelles à la Formation (AIF)[3] pour 12%,

• Les Actions de Formation Conventionnée (AFC)[4] pour 11%

• Les Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) et Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)[5] respectivement pour 4% et 2%

• Les Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC)[6] pour 2%.

Sur l’année 2020, les entrées en formation des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi ont concerné : d’abord Pôle emploi (33%), puis le CPF autonome (32%) et, en troisième place, les Conseils régionaux (28%). On a noté 946 194 entrées en formation sur l’année.

Hors CPF, les entrées en formation de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi ont augmenté entre 2019 et 2021 de +10,5% ; passant de 190 000 au 1^er trimestre 2019, à 210 000 au 1^er trimestre 2021. Les chiffres du premier semestre 2020 ne sont pas significatifs en raison du confinement.

LES ENTRÉES EN FORMATION AYANT UN OBJECTIF DE CERTIFICATION ONT AUGMENTÉ

Les formations débouchant sur une certification (quelle que soit celle-ci !) représentent 41% de l’ensemble des entrées en formation. La hausse est de +4 pts sur un an. Viennent ensuite[7] :

• Des formations de « Perfectionnement, élargissement des compétences » (18%),

• Des formations de professionnalisation (11%),

• Des formations de remise à niveau, savoirs de base et initiation (9%).

LA DURÉE MOYENNE DES FORMATIONS SUIVIES PAR LES DEMANDEURS D’EMPLOI A NETTEMENT DIMINUÉ

En un an, la durée moyenne des formations suivies par les demandeurs d’emploi diminue de 78 heures, passant d’une moyenne de 353 à 275 heures. Cela représente une baisse de -22,1% de la durée des formations.

Cette baisse s’explique par le développement des formations financées en CPF Autonome qui sont de courte durée puisqu’en moyenne de 52 heures, comme en 2020.

• La durée des formations en AIF (228 h), en AFPR (288 h), en POEI (262 h) ou en PAEC (326 h) ont très peu variée.

• La durée des AFC a augmenté de près de 23% (497 h).

• Les formations des conseils régionaux sont plus courtes de 10% (553 h).

En nombre d’heures de formation,

• Les Conseils régionaux dispensent 48,8% de l’ensemble,

• Les formations de Pôle emploi 37,2% et

• Le CPF ne représente que 7,5% du volume horaire.

Les « divers » sont à 6,5% du nombre d’heures de formation.

PLUS D’UNE MOITIÉ DES ENTRÉES EN FORMATION SE CONCENTRE SUR 5 CHAMPS DE FORMATIONS

Au premier trimestre 2021, ces cinq champs sont :

• Le transport (16%),

• Le développement personnel et professionnel[8] (13%),

• Les langues (9%),

• La manutention (7%) et

• Les formations de direction d’entreprises (6%).

Les champs de formation qui suivent sont : les logiciels (4%), les service divers (4%), le secrétariat assistanat (3%), la Défense prévention sécurité (3%) et la santé secteur sanitaire (3%).

Les formations les plus courtes portent sur les logiciels (36 heures), la direction d’entreprises (72 heures) et la manutention (87 heures).

[1] Pôle emploi – Études et évaluations – Septembre 2021 #21.029 – Statistiques et indicateurs – LES ENTRÉES EN FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI – au 1^er trimestre 2021.

[2] « Contre 80 000 au premier trimestre 2020) tirées notamment par les actions de formation conventionnées (AFC) et les aides individuelles à la formation (AIF). Cette hausse s’explique notamment par le fait que les AIF du premier trimestre 2020 ont été affectées par le début de la crise sanitaire. »

[3] AIF – Elle est attribuée par Pôle emploi pour financer une formation professionnelle nécessaire au retour à l’emploi ou à la création d’entreprise lorsque les autres dispositifs ne peuvent être mobilisés.

[4] AFC – L’action de formation conventionnée par Pôle emploi vise à développer les compétences des demandeurs d’emploi inscrits, en particulier ceux de faible niveau de qualification et/ou en reconversion, pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises.

[5] Ces formations préalables à l’embauche permettent au demandeur d’emploi d’acquérir des compétences nécessaires pour occuper un emploi correspondant à une offre déposée par une entreprise à Pôle emploi.

[6] La POE collective concerne les programmes conduisant à la découverte des métiers d’un secteur, ou d’acquérir les compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par un accord de branche.

[7] Formations par objectif au premier trimestre 2021.

[8] Préparation à un concours, remise à niveau, alphabétisation, etc.