APPRENTISSAGE FONCTIONS PUBLIQUES
Les trois fonctions publiques développent une politique d’apprentissage minimaliste.
Elles cumulent de l’ordre de 22% des effectifs salariés, sous divers statuts, et n’ont accueilli au total que moins de 3% des jeunes entrants en apprentissage, en 2020.
Après quelques efforts, la montée en charge semble avoir atteint une sorte de plafond.
Il apparait paradoxal que le gouvernement promeuve l’apprentissage dans le secteur privé sans que les fonctions publiques se trouvent dans les conditions nécessaires pour suivre le mouvement.
Un soutien pérenne est annoncé en gestation pour l’apprentissage dans la fonction publique territoriale.
Il passe par une redéfinition de son mode financement en faveur de l’apprentissage dans les collectivités territoriales (CNFPT).
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS