Pourquoi les difficultés de recrutement débouchent rarement sur des abandons ?

Selon l’étude de Pôle emploi, les offres d’emploi « abandonnées » se situent à un « niveau extrêmement modeste ». Parmi les offres d’emploi déposées au 3ème trimestre 2021, 86% ont été pourvues, 5% faisaient encore l’objet d’un recrutement en cours, 6% abandonnées faute du « bon » candidat, 3% ont été annulées du fait de la disparition du besoin. Les abandons ont eu un impact « marginal ». Pour 9 millions de recrutements de plus d’un mois effectué, les abandons, se situent dans une fourchette entre 255 000 et 390 000 renoncements.