L’ARRIVÉE DE RÉFUGIÉS DE GUERRE UKRAINIENS EN FRANCE EST EN TRAIN DE S’ORGANISER.

Suite à l’exode provoquée par l’invasion de l’Ukraine par la Russie, l’ampleur du nombre des arrivants en Europe et, en particulier en France, est encore difficile à prévoir.

La durée de la présence en France des réfugiés ukrainien est également très incertaine, compte tenu de la situation géopolitique.

Le Conseil de l’Union Européenne a décidé d’actionner le dispositif exceptionnel de « protection temporaire »[1], dans le contexte de déplacement massif de populations ayant fui la guerre en Ukraine.

Les bénéficiaires de la protection temporaire peuvent bénéficier d’une autorisation immédiate de travailler en France.

L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES RÉFUGIÉS UKRAINIENS EST ENVISAGÉE PAR LE GOUVERNEMENT.

Une réunion du Comité de pilotage sur l’insertion professionnelle des étrangers vient d’examiner cette question. Une feuille de route conjointe sera définie dans les prochains jours.

Le ministère du Travail[2], celui en charge de la Citoyenneté et l’Office Français de l’Immigration et de l’Insertion (OFII) tentent de préparer l’arrivée des réfugiés de guerre et de proposer des offres de formation et un accompagnement vers l’emploi[3].

« Pour favoriser l’insertion professionnelle, le Gouvernement va renforcer la mobilisation à court et moyen terme de l’ensemble des acteurs et des actions pour assurer l’adéquation entre les besoins des personnes arrivées d’Ukraine et les offres d’emploi ou de formation. »

• Le Service Public de l’Emploi doit être mobilisé: Pôle emploi, les missions locales et des acteurs économiques (entreprises et branches professionnelles). La plateforme parrainage.réfugiés.info fera l’objet d’une communication.

• Une offre de formation, en lien avec les Régions devrait être promue, en particulier « l’offre de formation linguistique à visée professionnelle ». La maitrise de la langue française va évidemment être un enjeu majeur.

• Les politiques de l’emploi existantes seront ouvertes aux refugiés ukrainiens (formation en situation de travail, Contrat d’Engagement Jeune, contrats aidés, insertion par l’activité économique, etc.). Ces politiques pourront être adaptées « pour répondre aux besoins spécifiques des déplacés ukrainiens ».

LE PROGRAMME AGIR DOIT ÉGALEMENT ÊTRE MOBILISE AU PROFIT DES RÉFUGIÉS.

Le programme d’Accompagnement global et individualisé pour l’intégration des réfugiés (AGIR) qui était déjà prévu pour juin 2022, sera mobilisé.

« Il va permettre d’offrir un accompagnement vers l’emploi et vers le logement plus systématique des réfugiés, et de mieux coordonner les acteurs et les dispositifs de droit commun ou les solutions spécialisées adaptées aux besoins des personnes.

Le référent de parcours AGIR aura un réel rôle de « facilitateur » de parcours qui sera précieux pour les personnes accompagnées mais également pour les services de l’État et le service public de l’emploi. »

Ce programme sera financé par les ministères de l’Intérieur (à hauteur de 50%), du Travail (25%) et du Logement (25%). Initialement la montée en charge devait être progressive jusqu’en 2026.

LES APPELS A LA SOLIDARITÉ SONT ENCOURAGÉS

Le gouvernement a également mis en place la plateforme « Je m’engage pour l’Ukraine », disponible via https://parrainage.refugies.info/[4] .

Elle est dédiée à l’accueil des familles Ukrainiennes en France et permet à tous les citoyens français de proposer des services : logement, cours de langues, aide alimentaire, traduction, interprétariat, aide administrative, etc.

Des entreprises, comme Accor, Airbnb, BNP Paribas, Danone, Gecina, Ikea, LVMH, Lydia et Orange, ont pris des initiatives pour aider les réfugiés ukrainiens.

Les aides proposées concernent notamment l’hébergement, les dons en nature (médicaments, cartes SIM, meubles…), la gratuité de la communication (carte SIM, appels gratuits vers l’Ukraine…), les dons en espèce vers les associations et organisations internationales.

[1] Dispositif prévu à l’article 5 de la directive du 20 juillet 2001.

[2] « Dans le contexte de déplacements massifs des personnes fuyant la guerre en Ukraine, il est important de nous mobiliser dès maintenant pour accueillir dans de bonnes conditions ces réfugiés. Les enjeux de l’insertion professionnelle ne se poseront que dans quelques semaines, mais il est essentiel de coordonner notre action et de s’engager sans attendre sur des solutions renforcées pour leur permettre d’accéder au marché du travail ou à la formation. » La ministre du Travail.

[3] Spécifiques aux actifs étrangers ou de droit commun.

[4] « La plateforme met en relation les citoyens désireux de s’engager avec les associations compétentes pour les accompagner dans les démarches d’aide ou de proposition d’hébergement. Elle permet aussi aux associations de se faire connaitre, de recruter des bénévoles pour les aider à réaliser leurs missions et comporte également des informations utiles pour les Ukrainiens arrivés en France. » https://parrainage.refugies.info/