Le recours au chômage partiel apparait comme une pratique durable.

Un décret du 8 avril 2022 prolonge de 12 mois de la période de bénéfice du dispositif spécifique d’activité partielle, dans les cas de réduction d’activité durable, comme annoncé dans le cadre du « Plan de résilience ». Ce texte va permettre l’accès de nouvelles entreprises au dispositif et la poursuite de l’aide à d’autres. Le nombre des salariés en chômage partiel tourne autour de 500 000 depuis juillet 2021, dont une moitié en Activité partielle de longue durée (APLD).