Pourquoi un audit externe de Pôle emploi semble s’imposer ?

La construction du projet « France travail », qui a été annoncé, semble imposer un audit de la situation actuelle.
Cet audit prendrait en compte les données existantes.
La priorité parait devoir porter sur la mesure de l’efficacité et des résultats de Pôle emploi, en termes de services rendus et de placement en emploi ou en alternance.
La politique des ressources humaines de Pôle emploi, 56 000 salariés, doit faire l’objet d’une grande attention.
Les données produites par l’établissement public sur ses inscrits ne suffisent pas.
Il faut prendre en compte tous les chercheurs d’emploi.