août, 2022 | Tout pour l"emploi

Les signes d’une dégradation progressive du marché de l’emploi se multiplient.

31 août 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les intentions d’embauche de cadres diminuent progressivement.

Seules 10% des entreprises envisagent d’embaucher au moins un cadre au 3ème trimestre 2022, contre 13% au trimestre précédent, selon l’Apec.

Cet indicateur du marché du travail est en phase avec la baisse du recrutement des intérimaires et la légère augmentation du nombre des inscrits à Pôle emploi en catégories A, B et C.

Mais les offres d’emploi cadres restent encore nombreuses et des difficultés pour recruter des cadres.

61% des cadres se déclaraient inquiets, au mois de juin, pour la situation économique de la France.

L’équilibre entre titulaires et contractuels dans la fonction publique d’État mériterait à être précisé.

30 août 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Plus de 4 000 postes n’ont pas pu être pourvus des concours enseignants de 2022, sur les 27 300 postes ouverts dans les établissements d’enseignements public et privé, soit près de 15%.

En conséquence, le ministère de l’Education nationale a eu recours au recrutement d’enseignants contractuels pour mettre « un professeur devant chaque classe ».

Objectivement, la proportion des contractuels dans le primaire reste anecdotique (1 à 1,5%) et est à moins de 10% dans le secondaire.

Plusieurs modes de recrutement ont été suivis avec une fidélisation des enseignants contractuels de l’année passée, et avec des recrutements effectués sur entretiens organisés dans des académies où les manques étaient importants (Créteil et Versailles).

UNE STABILISATION DES POSTES VACANTS

24 août 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La Dares publie des données trimestrielles par secteur d’activité sur trois éléments :

1. Le taux d’emplois vacants : 2,38% au second trimestre 2022,

2. Le nombre d’emplois occupés : 14,6 millions,

3. Le nombre d’emplois vacants : 355 424.

Ce nombre a été quasi stable par rapport au 1er trimestre 2022 (-1%) et au 4ème trimestre 2021.

Cette stabilisation intervient, après une forte croissance de +69%, entre les 4e trimestre 2019 et 2021.

Les emplois dits « vacants » (postes à pourvoir) sont soit des postes libres, nouvellement créés ou inoccupés, soit des postes encore temporairement occupés.

La mobilité professionnelle des salariés est encouragée par le nombre des opportunités d’emploi.

21 août 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les articles concernant une prétendue « grande démission » sur le modèle des évolutions du marché du travail aux Etats-Unis s’avèrent infondés, comme l’explique très précisément la Dares.

Entre 2019 et 2021, l’augmentation du nombre de démissions n’est que de +3,0% .

Le taux de démission a atteint 2,7% en France au 1er trimestre 2022.

La Dares estime à 520 000 le nombre des démissions au premier semestre 2022, dont 470 000 de salariés en CDI.

Les retours à l’emploi des démissionnaires sont rapides dans la grande majorité des cas, dans le contexte dynamique actuel et se font de manière favorable pour les salariés.

La formation des inscrits à Pôle emploi facilite-t-elle leur retour à l’emploi ?

20 août 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Une étude compare le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi ayant suivi, ou non, une formation entre 2017 et 2019.

L’étude conclut à un effet estimé « positif et significatif » de l’entrée en première formation sur la probabilité de retrouver un emploi.

Cet écart, suggérant un effet positif de la formation, semble persistant sur l’horizon considéré (36 mois), en se stabilisant autour de 9 points.

Par ailleurs, la qualité des emplois occupés apparait meilleure suite à une formation.

Des variables pèsent sur les résultats : divers profils et formations différentes !

Quelle évolution pour l’accompagnement des restructurations ?

18 août 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Environ 500 Plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) sont initiés chaque année.

En dehors de 2020, où leur nombre a atteint près de 900.

Au 1er trimestre 2022, 57 Plans de sauvegarde de l’emploi (PSE), validés et/ou homologués .

Les entrées à Pôle emploi, suite à des licenciements économiques, sont passés de 155 000 en 2020 à 119 000 en 2021, soit -24%.

La moitié de ceux 2021, 58 000, sont bénéficiaires du Contrat de sécurisation professionnelle (CSP).

Plusieurs regards sur la mesure du chômage, mais une seule réalité !

17 août 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les mesures du chômage de la Dares/Pôle emploi et de l’Insee diffèrent, mais elles ne doivent pas être opposées.

Elles apportent deux regards sur la même réalité, avec des outils distincts : une enquête mensuelle sur un échantillon assez partiel, d’un côté et une liste nominative d’inscrits à Pôle emploi dans le mois en cours, de l’autre.

Les chiffres n’ont aucun rapport direct.

La conclusion est qu’il faut prendre tous ces chiffres, avec un grand intérêt, tout en étant conscient de leur caractère relatif, d’autant que des populations d’actifs sans emploi ne sont comptabilisés dans aucun système !

CHANGER LES LYCÉES PROFESSIONNELS

12 août 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Une nouvelle réforme du lycée professionnel est envisagée.

Le but affiché est d’améliorer l’insertion des jeunes à la sortie des lycées pro en répondant mieux aux besoins de main-d’œuvre des entreprises.

L’insertion professionnelle à la sortie des études dépend évidemment principalement de chacun des parcours proposés. Certains sont appelés à disparaitre d’autre à être créés.

La priorité semble être de revoir ceux-ci avant même d’allonger les stages ou de faire signer des contrats d’apprentissage.

Enfin, le maintien d’un enseignement général d’un niveau correct fait consensus.

Le compte personnel de formation (CPF) a donné lieu à de nombreuses escroqueries.

10 août 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Dans le développement du CPF, au-delà des opérations douteuses, quant au contenu des formations (sujet et qualité), au mode de fonctionnement « en ligne » à partir de l’envoi d’une simple clé, etc., des opérations d’escroqueries ont été mise en évidence et donné lieu à des poursuites judiciaires à l’encontre de pseudos organismes de formation.

Il s’agit des réseaux de criminalité organisée.

Le montant des « déclarations de soupçon liées à une potentielle fraude au CPF » des dossier transmis à la justice, entre 2020 et 2021, est de 51 M€.

Ce chiffre ne comprend pas tous les autres dossiers litigieux encore en suspens !

Les fraudes d’entreprises, sur les mesures exceptionnelles durant la crise se sont multipliées.

9 août 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Des fraudes au chômage partiel, au fonds de solidarité et aux prêts garantis par l’Etat ont été identifiées en 2020 et se sont multipliées en 2021, selon le récent rapport TRACFIN.

TRACFIN confirme avoir transmis plus de cinquante dossiers à l’autorité judiciaire concernant le détournement, à des fins frauduleuses, pour environ 16 millions d’euros

Des observateurs pensent que ce chiffre ne représenterait que la partie immergée de l’iceberg des fraudes réalisées sur ces trois mesures.

La chute exceptionnelle du nombre annuel moyen des faillites d’entreprises, en 2020 et 2021, pourrait laisser supposer que des entreprises en difficulté pourraient avoir indument profiter de ces mesures.