Les signes d’une dégradation progressive du marché de l’emploi se multiplient.

Les intentions d’embauche de cadres diminuent progressivement.

Seules 10% des entreprises envisagent d’embaucher au moins un cadre au 3ème trimestre 2022, contre 13% au trimestre précédent, selon l’Apec.

Cet indicateur du marché du travail est en phase avec la baisse du recrutement des intérimaires et la légère augmentation du nombre des inscrits à Pôle emploi en catégories A, B et C.

Mais les offres d’emploi cadres restent encore nombreuses et des difficultés pour recruter des cadres.

61% des cadres se déclaraient inquiets, au mois de juin, pour la situation économique de la France.