La mobilité professionnelle des salariés est encouragée par le nombre des opportunités d’emploi.
Les articles concernant une prétendue « grande démission » sur le modèle des évolutions du marché du travail aux Etats-Unis s’avèrent infondés, comme l’explique très précisément la Dares.
Entre 2019 et 2021, l’augmentation du nombre de démissions n’est que de +3,0% .
Le taux de démission a atteint 2,7% en France au 1er trimestre 2022.
La Dares estime à 520 000 le nombre des démissions au premier semestre 2022, dont 470 000 de salariés en CDI.
Les retours à l’emploi des démissionnaires sont rapides dans la grande majorité des cas, dans le contexte dynamique actuel et se font de manière favorable pour les salariés.
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS